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东家高兴，自然要给赏钱，直接给了徐元佐十两银子。

徐元佐当然不会全都放进自己口袋。徐诚是掌柜，拿了三两；经理二两；副理一两；五个主管总共四两。

“这四两银子就不能平均分了。”

主管级例会上，徐诚坐在主席，却是一言不发，全凭徐元佐主持。

“罗老爹没回来，但是他那份不能少，我先划一两银子出来。”徐元佐道：“你们四位就得凭功劳说话了。”

徐诚心中暗道：这不成了二桃杀三士？难道让自己手下相争？

谁知徐元佐又道：“对了，财务上一点差错都没有出，可见用心，这个是外人看不见的，但不能委屈了他们，还得划出一两。”

徐文静登时松了口气。

“你们三个部门议论一下，凭功劳大小来分。”徐元佐笑着坐下，端起茶盏喝了一口。

三人面面相觑，只见顾水生第一个站起来，手里还拿了一张纸：“我市场部这些日子以来，察访镇、市十一处，形成报告五千字。……”

“我客服部走访客户六十四次，凭一己之力取得客户一家，存入五百两！”姜百里自然也不跟他客气。

陆大有颇有些苦恼，但也说了一通总务部门采买物料，管理园林的工作。

徐元佐静静听完，笑道：“各部门都觉得有功。那么现在你们可以说说，别的部门有什么不足，可以克扣一些。”

徐诚往前挪了挪屁股，望向徐元佐，很是为他担心。

三人开始还有些顾虑，但是考虑到实实在在的银子问题，些许颜面也就顾不上了。更何况这还有整个部门的颜面，总不能说弟兄们任劳任怨干了这些日子，却被别人比了下去。

罗振权见他们越说越火热，凑近徐元佐：“不会闹僵了吧？”

“放心，这是良性竞争。”徐元佐低声回道：“能刺激各部门的工作积极性。”

罗振权哦了一声，退了回去。徐诚听徐元佐如此自信，也就没说话了。

徐元佐听他们争了片刻，终于清了清喉咙，场面顿时安静下来。

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第七十章　忠诚度

“首先一点，做了多少事，口说无凭。”徐元佐扫视三人：“所以嘛，你们的工作总结是重要参考内容。”

三人当日听说要写总结，颇为头痛，好不容易搜肠刮肚应付了事，此时一听这总结原来跟奖金挂钩，心中不由懊恼。

“从总结上看，今年总务部对市场和客服提供的帮助最多，工作量最大。”徐元佐道：“所以我认为，给二两银子一点都不多。”

陆大有心中一乐，脸上顿时绽放开来。

顾水生和姜百里都面带不服。

徐元佐扫了两人一眼，声音突然沉了下去，道：“再有，我还要批评一下姜百里。”

姜百里脸上一红，脖颈上的青筋跳动。

“什么叫凭一己之力？在我们园管行，没有人能够凭一己之力做成事！我不行，罗副理不行，没有人行！”徐元佐说得严肃起来：“今后这个念头有都不要有，否则就是跟自己过不去了！”

姜百里连忙起身道：“多谢经理批评，属下知错了。”

徐元佐这才点了点头，面容缓和下来，道：“我也不多说了，有奖金的去财务上支取。大有，你等会到我这里来支领银子，每人五分，可以买只鸡回家过年。”他顿了顿：“我说的每人，是主管以下每人，在场的诸位可是没有。”

徐文静坐在众人之中，心中着急：这岂不是一两多银子就飞了么！你倒是真舍得。

陆大有正要的推辞，但是想想这是给下面弟兄的，他有什么资格代表人家推辞？

徐元佐没管那么多，转向徐诚：“掌柜的，您说两句？”

徐诚点了点头，往前一倾：“刚才徐经理已经说得很全面了，尤其是最后，大家同舟共济，谁能离得开谁？我看徐经理的处置极好，不光光是看本部门做了多少事，更要看为兄弟部门提供了多少便利和帮助。而且我还得补一句，有时候也不能看得到了什么成绩，过程中付出的努力也同样重要，这点徐经理不反对吧？”

徐元佐当然不会在会议上反对掌柜的，那不是没事找不自在么？

“所以市场部的工作我们是很看在眼里的。”徐诚继续道：“十一个镇、市，天天这么跑来跑去还要统筹