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春花为了激励干部，培养自己信得过的干部，笼络人心，向县委推荐了田勇超，莫友科晋升正科级，王克己拟任副镇长，张英拟任副镇长兼妇女主任。对一些表现好的，又听话的年轻干部都分别建议提升职务，没有职务编制的，就尽可能提拔职级。对一些看不顺眼的干部也建议调到外乡提拔使用。就是一些年龄偏大晋升无望的干部，她也尽可能地在经济上给予照顾。这些举措很得人心，奔牛镇的干部士气更加高昂，春花的凝聚力，号召力更大了，威信更高了。基层的干部是很讲现实的，他之所以死心塌地，任劳任怨跟着你，能够俯首称臣，服从命令听指挥，以至于拥护你，听从你，关键就是二条：一是政治前途，二是经济利益。年轻的干部更多考虑的是政治前途，荣誉名声，那你就要运用这方面的工具，适时给予鼓励。对那些年龄偏大提拔无望，没有什么政治热情的干部，就要给予适当的经济利益，来调动他们的积极性。离开这二条，基层干部就不会跟你跑，不会听你话，你也没有威信可言。

那些以权压人，仗势欺人，以谎言哄骗人都是短暂的，最终是要垮台的。

凭心而论，春花的工作态度、能力、水平、方法和政绩都是无可挑剔的。她工作热情，事业心强，方法得体，政绩突出，思想解放，观念超前，联系群众，廉洁奉公，再加之精心安排，应付市委考核组，应该没有任何悬念。

市组织部的考核组对春花考核了五天，做了大量的工作，广泛听取了干部群众的意见，又仔细查阅了春花近两年的讲话材料，核实了有关获得先进劳模文件证书等资料，并且还到了小朱庄，春花的家去了一次，真是三代九族，四面八方都了解了一番。所听到的，所看到的都是一遍赞美之言。老百姓称赞春花是四水干部，即头顶雨水，身流汗水，脚踩泥水，廉如清水。村干部称她：想群众所想，急群众所盼，干群众所需，排群众所难。镇干部称她：敢为农民说话，能为农民策划，真为农民服务，肯为农民减负。

考核组对春花的印象极佳，一致认为是不可多得的优秀女干部，唯一有点令人不解的是，大家的赞美的口径基本一致，内容也大致雷同。

考核组结束了考核，回到县城又单独与张书记交换了意见，对春花称赞有加，认为县委选准了人。

不久春花就知道了市考核组的基本看法，绷紧得神经这才松弛了下来，一颗悬着的心才感到踏实，一连几天觉睡得香甜，饭吃得有味，腰杆挺的有力，面容更是自信而灿烂。

县里对乡镇干部在年初元月份进行了一次大调整，全县共调整了100多名干部，有退二线的，有提拔的，也有平级调动的。这一调整是有人笑，有人哭，有人跳，有人闹，是几家欢乐几家愁。但不论高兴也好，有意见也罢，都按时间要求报了到。

奔牛镇的干部也有变动，都完全符合春花的心愿，田勇超担任双河乡乡长，王克己任副镇长，张英任副镇长兼任镇妇女主任，还有两位年轻的干部提拔为助理，陈副镇长做了调研员，只是莫友科原地没动。

张英做了副镇长后，还专门请了客。

原来县委组织部考核测评时，宣布张英得优秀票是一张。结果，有很多干部私下在她面前讨好，声称投了优秀票，她牢记在心。等她当上了副镇长后，她把声称投自己优秀票的七、八位镇干部请到了家，意在感谢，实为讽刺，因为仅有的一张优秀票，是她投自己的。

张英是心直口快，眼里揉不进沙子的人。这几个干部讨好，她心中窝了一肚子气，又不好发作。现在做了副镇长了，她还怕谁？为了出这口气，就把这几位请到了家，酒过三巡，她端起了酒杯，站了起来说：“我十分感谢你们在测评时给我投了优秀票，其实我也投了自己一票优秀。”本来这几位还沾沾自喜，那知他们听张英这么一说，顿时满脸涨红，羞愧难言，无地自容，这酒是喝不下，又吐不出，这那里是请客，分明是羞辱。

事后张英说给春花听，两人眼泪都笑了出来，春花不失时机地把虚怀若谷的一番道理讲给了师小圆，提醒她要注意方法。

莫友科此时心中很不平衡，