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狠狠的训了贵航集团的领导们一顿的邱迎春，在贵航云雀厂区的大空地上看着前来参加全厂职工大会的贵航云雀的职工们的时候，眉头却皱的厉害，关上话筒小声的对林铮道：“小林啊。我看工人们的情绪似乎不太对？你不是告诉我已经安抚好工人们的情绪了么？”

冲着贵航集团的几位领导努了努嘴，林铮苦笑着道：“您觉得有这么几位大爷在，这个安抚效果能好到哪里去？”

是这个道理！

看着下面职工们明显显得不安的表情，邱迎春对贵航集团的一众核心领导们越发的不满了。当看到出席这次大会的贵＆州省的领导们脸上那不加掩饰的幸灾乐祸的表情的时候，心中的不满顿时被放大了好几倍：你们贵航集团这到底是打算搞什么？还有，眼前的情况。小林他应付的过来吗？

他有些担心的看向林铮。

映入邱迎春眼帘的，是林铮那张不管什么时候都充满了信心的面孔。

“领导们。同志们，朋友们……”简单的一番客气后。林铮没有说什么空话套话，上来就直奔重点而来：“从大家的脸上我看到了怀疑，联我知道大家对创科技正式收购贵航云雀这件事心里不是很高兴，也很担心，担心什么？担心自己未来的收入，联创科技是不是一家小气吧啦的企业，自己努力的工作能不能让自己一家人生活的幸福？大家对未来有疑虑，这一点我完全能够理解，毕竟新换了一个老板么，谁知道这个老板怎么样？”

林铮这么干脆利索的挑明了问题，不但贵航云雀的员工们瞪大了眼睛，连前来参加会议的贵＆州省的领导同志们也惊讶的望着林铮：到底是年轻气盛啊，你也不想想，这话在这里说合适么？

“干活领工资，对咱们工人同志来说，这是天经地义的事，”望着下面这些即将属于自己的员工，林铮的眼神很坦然，“我也认为，只要大家付出了自己的劳动，就应该得到与之相匹配的报酬，今天，当着这么多领导的面，我在这里郑重的向大家承诺，加入联创科技之后，大家的收入一定比在贵航云雀的时候高！这个高，不是高一点，而是高很多！

或许之前大家曾经与上汽通用的同志接触过，没有接触过也从朋友、同事那里间接的听到过，知道他们的福利待遇情况，我知道大家对上汽通用的待遇都很羡慕，但我要对大家说的是，联创科技给大家的待遇，比上汽通用给他们的员工的待遇还要好一些。”

“嗡~~”

林铮的话音刚落，下面的人群顿时嗡成一片。

说来说去，大家为什么会对贵航云雀并入联创科技有抵触情绪？联创科技是一家民营企业只是一方面，现在国营企业过的不好的一大把，几年前大家还会以自己“国企职工”的身份感到骄傲，可现在，谁还将这个当一回事？归根到底，还是上汽通用的职工待遇好，大家觉得联创科技这家靠剥削大家过日子的民营企业怎么着也不可能给自己多好的待遇，说不定还不如现在呢。

可现在。林铮的这番话是当着大家伙儿这么多人说出来的，还是当着发计委的领导说出来的，大家就不能不信了：如果真的是这样，那……似乎也不错？

“林总，您说的是真的？我们真能比现在拿的更多？”下面有人大声喊了一嗓子。

“只要大家尽到一个工人的本分，这一点我可以向我保证！”林铮点点头：“空口说白话估计大家也不会相信，这样吧，我把我们收购了江北奥拓之后，江北奥拓的职工们现在的收入水平告诉大家：一个普通一线职工每个月的工资大约是1300，奖金300元至500元不等，每天10元的生活补助，每个月另有100元的购物卡，此外公司给每一位与公司签订了真是用工合同的员工缴纳三险一金。”

这么多？林铮的话一出来，大家心里头算了一下，都有些惊讶：工资1300，奖金300至500，每天10块钱生活补助，这一个月下来又是300块，每个月还有100元的购物卡……卧槽！就算不算三险一金，这一个月下来也是2000到2200了。

对比自己在贵航云雀每个月五六百块钱的收入，翻了足足4倍！

上汽通用的人来的时候，大家也向他们打听过他们工人的收入情况，杂七杂八的都算上，一个月下来也就1600到1800左右而已，联创科技真的舍得给这么多？

一时间，大家反倒是有些不敢相信林铮会这么大方了。