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人们穿着脏兮兮的工作服，捧着搪瓷缸子和不锈钢饭盒往大食堂走去的时候，也能看到这帮衣冠楚楚的南方佬们空着手说说笑笑走向他们的小食堂，有工人曾经进去看过，小食堂采用自助餐形式，每天三荤三素外加两个烧菜，米饭馒头羹汤稀粥水果饮料糕点酸奶样样俱全，最气人的是，这么丰盛的午餐竟然是免费的。

这天中午，烧结车间的几个青年工人正在厕所里吞云吐雾，因为新的厂规规定，厂区范围内禁止抽烟，逮到就是五十块罚款，所以他们只能趁着午饭后的空当在厕所里偷偷过过烟瘾。

忽然财务助理匆匆走了进来，工人们立刻以迅雷不及掩耳的速度将烟蒂丢进了小便池里，助理闻到了烟味，狐疑的看了看他们，质问道：“谁抽烟？”

“不知道？”工人们异口同声的说道。

助理将手里的档案袋放到洗手台上，打开水龙头洗了洗手，用小手指从裤袋里勾出一包心相印餐巾纸来，矜持的将手擦干净，撇着南方味很足的普通话说：“厂区禁止抽烟，也包括洗手间在内，我希望没有下次。”

说完他就昂然走了，工人们咬牙切齿，无声的咒骂着，忽然有人看到洗手台上的档案袋。

“他拉东西了。”

“给他丢粪坑里去。”

“别忙，先看看有什么东西。”

几个工人打开了档案袋，发现了两份工资表，一张是中层干部的，一张是助理们的，薪资差距之大令人大跌眼镜，助理们的工资奖金加上各种补助差不多有六千元左右，而红旗厂同级别的中层干部就只有不到两千元。

几个青工面面相觑，忽然有人说：“拿手机拍下来，上网。”

立刻有人附和：“对，上厂论坛曝光！”

……

当天晚上，一则帖子在红旗钢铁厂内部论坛引起了轰动，帖子由一个新注册的帐号发布，没有文字内容，只有两张手机拍摄的图片，玄武派驻助理们和厂里中层干部的工资对比。

跟帖里骂声一片，本来降低工资后就有满腹怨气，看到这帮整天耀武扬威的助理们一个月薪水顶自己好几倍，顿时炸了锅，上班的时候不许这个不许那个，下班后回到家里上网，终于有了发泄的渠道，工人们骂声一片，那些干了十几二十年才熬上中层管理岗位的车间主任们，更是愤懑不平。

第二天，工人们再次登陆论坛的时候发现，网站已经处于维护状态。

最后的泄压阀也被关闭了。

11…58　停产待岗

又下雪了，窗子上结了一层冰花，穆连恒捧着一杯热咖啡站在窗前，用手指在玻璃上画了个鬼脸，窗外是一派空旷萧瑟的景象，自打实行新的工资奖惩制度之后，就再也看不到无所事事在厂里闲逛的人了。

办公室里暖气很足，穆连恒只穿了件衬衣，从玄武集团总裁高级助理一下跳到红旗钢铁常务副总，起初他还有些不适应，现在已经慢慢融入了新角色。

穆总使用的办公室，是原来厂里退休老书记的办公室，桌椅都是九十年代的旧货，行政部准备全套换新，却被穆连恒拒绝，他还下令不许添加任何新的办公设备，并且以身作则，除了一台笔记本和一盆水仙花，办公室的陈设没有任何改变。

房门被轻轻敲响，三个年轻人走了进来，他们是穆连恒亲自挑选的干将，行政助理、财务助理、人事助理，都是二十六七岁年纪，朝气蓬勃，敢作敢为。

“工人们情绪怎么样？”穆连恒浅酌一口咖啡问道。

行政助理说：“论坛关闭之后，工人们的负面情绪增长极为迅速，说怪话的，当面顶撞领导的都有大比例增加，而且集团内部手机短信量突然放大，我推测他们采用了短信方式进行串联……穆总，我有些想法。”

“你说。”

“我认为企业内部论坛作为发泄工人负面情绪的一个阀门，还是有实际存在意义的，希望穆总考虑是否可以重开。”

“你的想法很好，但是在网络上，任何负面因素都可能被无限放大，导致更大规模的反感情绪，所以必须关掉。”

“可是，我怕他们压抑的太狠，铤而走险做出过激的事情。”

穆连恒轻蔑的一笑：“一切尽在我掌控之中”

行政助理心悦诚服的说：“我明白了，穆总。”

穆连恒点点头：“财务那边进行的怎么样了。”

“这几天我们基本上每天只睡四个小时，争分夺秒对账目资产进行盘点，红旗钢铁的财务状况