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在了解的过程中，吴小正还发现，沈默这人对待工作的态度还是很认真负责的，他之所以在供销公司起不来，是因为为人有点傲气，不愿意与肖荣华等人同流合污。

傲气这东西，在体制内混可能是个大问题，可在民企，这根本就不算事，甚至是一件好事。

因为傲气表示这人有底线，不会轻易去干那种有违职业道德的事。

这就是吴小正准备给沈默一个机会的原因。

除此之外，吴小正之所以给沈默机会，是因为他为了在供销公司挖人才，迫切需要立一个标杆，让其他人去羡慕嫉妒恨。

这个道理就跟商鞅变法中的立木为信一样，也很是有点千金买骨的味道。

总而言之，吴小正之所以这么做，目的就是为了人才。

“接下来怎么办？”吴敏霞问道。

“去吧沈默找来，我请你们吃饭去。”

刘志军笑道：“你这么快就把他当自己人了啊？”

吴小正诡异地一笑，说：“既然是人才，那咱就要把他用到极致。快去吧，沈默现在对我们能发挥大效用。”

刘志军和吴敏霞又敏感地意识到，吴小正这狡猾的家伙又留了后招。

没错，在挖墙角这件事上，吴小正还留有大后招。

后招就在沈默身上。

几人在湘水大饭店要了个包房坐了下来。

“沈默，从今天开始就是自己人了，千万别客气，你跟吴总、刘总也多熟悉一下，以后就要一起共事了。”

不说正事，吴小正又恢复了那副人畜无害的模样，看起来很是和蔼可亲。

沈默差点就信了。

因为才第一次跟吴小正等人吃饭，沈默还没完全放开，不过他毕竟是在体制内混了两年多的人，跟大家在一起并不显得拘谨，和大家打起招呼来很大方。

见到他很很快就跟刘志军、吴敏霞有说有笑，吴小正更加相信了自己的判断。

这人在为人处事方面还是没问题的。

吴小正提起了正题：“接下来，咱们的工作任务可是有点重。”

今天的动员大会接受后，供销公司仓库的交易已经成为了板上钉钉的事。

这意味着新的忙碌即将开始。

首当其冲的大事，自然是供销公司职工的接收问题，吴大厨不仅要把真正的人才挖过来，还要能顺利消化才行。

“沈默，接下来，我要交给你一个重要任务。”

沈默立即变得慎重起来：“请说。”

“这个任务就是有目的的挖人，挖真正能为我们所用的人。”

沈默顿感不妙。

这不是让咱当叛徒吗？

我的关系可还在供销公司，还没转到吴大厨来啊！

不过他很快就想通了。

既然已经决定了投新主，那就痛快地进入工作状态。

“请说。”沈默爽快地答应了。

“刚才我跟吴总、刘总他们商量了一下，吴大厨继续大量的人才。尤其是在人事、财务、销售市场、采购等方面，需要有文化、有经验的管理人才。”

“所以你回去之后，要在这方面特意留意和发动一下，我们需要真正有经验、有能耐、态度端正、品行好的人才，只要是人才，我们优先提供管理方面的职位，并且待遇从优。”

……

这就是吴小正的后招。

他不仅要通过动员大会来吸引人才加入，还要以沈默为棋子、为卧底，主动去供销公司挖人。

只要是真正的人才，哪怕对方没有主动报名，吴小正也要沈默主动去挖。

他就不信，有了好的职位和待遇，这样都还挖不到人。

沈默又小小地吃了一惊。

一方面，吴小正这话算是又给他吃了一颗定心丸。

吴大厨确实需要人才，而且待遇都是实实在在的不错，机会也不错！

吴小正的动员大会上确实没说假话。

另一方面，他惊讶于吴小正的算计。

竟然还可以这样挖人！

这样是不是有点不厚道呢？

不过，这对于真正有才、但又不是很得志的老同事们来说，确实是个不错的机会。

沈默很快又想通了，愉快地接受了这个卧底的任务。

刘志军、吴敏霞又服了。

原来挖人还可以这样玩！

如此一