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年青县长对参与者的期待！ 牛三立接着着：“聪明的人。有心的人，应该听得懂：这句话。我其实不光是在问在座的人，也是在问通南县所有的党员干部，尤其是青年干部：你们准备好了吗？” 牛三立的“三问”用意很深！ 停顿了一下，牛三立道：“有人说过：，一个时代需要的是升华，而不是浮华”或许你们不是很清楚。会在心里揣测：为什么会有这次竞聘？县委的决策者们是出于什么考虑，决定搞这次竞聘？其实，等以后这种事情多了，大家都习以为常了。就不会觉得新鲜了。让我们把这次竞聘也看作是一次“升华。是一种用人观念和用人机制上的升华，对有机会参与这次竞聘的人而言，也可能是你人生的一种升华。没有机会参与竞聘的同志，也不要失望，还会有机会的，我相信，干部竞骋上岗，终将成为一种制度，成为一种常态，有很多岗位，都将通过竞争来选拔。” 台下，许多与会者都听得热血沸腾，这次是选拔正科级职务　他们暂时还够不上选拔的条件，但县委让他们出席这次竞聘动员大会，川旧而言，就是次思想卜的预多的机会就在前面公甘“准备好了吗？应该怎样准备？ 牛三立道：“参与本身。就是把握和创造机遇！这次，只有一个职位，似乎只有一个人能够成功，但是。只要你努力了，只要你展示了自己的观念和勇气，你就会有收获，你就不是失败者。” 此时，台下许多人听着牛三立的讲话，也在琢磨牛三立这个人。他们大都是知道牛三立的，旧年前，他来到通南，也是从一个最普通的办事员干起，当时给大家的感觉，就是做事勤恳，笔杆子好，常有文章发表，后来当了县委书记田照东的秘书；系后来，田照东下台，牛三立跌入低谷。许多人都认为他算是完了。但是，人家却又凭自己的本事站起来了，几年间，把一个落后的冠山乡搞得风生水起，冠山乡才是他崛起的地方！ 如今，金滩乡会不会是通南虽一个风云人物明起的地方呢？ 还有一些人甚至连牛三立的感情经历都了解得清清楚楚，知道他跟张玉溪谈过恋爱，后来被张玉溪甩了，但是，事实证明。这是张家人短视！现在，张玉、溪怕是连肠子都悔青了！还有人知道，牛三立现在的妻子是省委组织部的处长，更有人知道。牛三立是聂成铸的外孙女婿。牛三立真是给通南的小伙子争光了！ 符合条件并报名参加竞聘的有出多位副科级以上干部，这其中有乡镇副乡长，也有县直机关的副科级以上干部。经过笔试，前六名分别为县委宣传部的叶波，冠山乡副乡长方柄才，芦溪乡副乡长那喜安，城关镇副镇长邱三发，县委组织部科长王宪章、县农业局副局长陈民健。 这６个人，谁也没有突出的业绩，也没有显示出过人的能力。薛祥心道：“就这些人？谁也够不上当书记的条件啊。” 确实，这六人当中，有的乡镇工作经验太少；有的考试行，做实事未必行。叶波那样的，考试没人考的过他，但是，此人心术不正，田照东手上就有定论的，如果真选拔出这样一个人当金滩乡的书记，那就出笑话了。 事实证明：竞聘这种东西，未必比组织考察、选拔来得可靠啊。 张智也有些担心了，这６人当中。还真不知道谁最合适，要张智来推荐的话，似乎也不会推荐他们当中的任何一位。 确实有几个，各方面能力都比较强的干部，大家都比较看好的。却在笔试这一关被淘汰掉了。 究竟出了什么问题？ 笔试结果牛三立也知道了，有关前６名的一些议论和担心。牛三立也听到了。牛三立将笔试的试卷找来看了。发现了问题：笔试内容侧重于政治理论和法律知识，跟公务员考试题差不太多，对于有时间参与各种学历、文凭考试的人来说，是明显占了便宜的，而对那些事业心很强。一心赴在乡镇工作上的干部来说。答题难度就高一些，有些人就这样被淘汰了。 如果题目更侧重于解决实际问题。情况可能会好一些。 但是，这些人被淘汰，也说明了一些问题：一是信息不灵，知识老化、过时；二是视野不够开阔。说到底，是不太重视学习。这次失利。会让他们认识到终生学习的重要性。会主动“充电”。 笔试过关的这６人当中就真的不能产生一个能担当起重任的乡党委书记？牛三立不信。 牛三立从自己的经历中就知道：每个人身上都潜藏着巨大的潜能。当初，自己下到冠山乡，其实也没有必胜的把握，是在工作中找到切入点，一步步打开局面的。 为此，牛三立和张智、晏丽珠统一了看法：第一，金滩乡党委书记应该在这次竞聘中产生，这一点不能动摇；第于，在面试题目中，要突出解决