第35部分 (第1/4页)

也正是那一次的股份制改革,这家公司,才从死气沉沉的一家巨大亏损的公司,渐渐的扭损为盈,成为一家在大型机械方面的龙头企业。

在那一次股份制改革之中,有一个人在其中充当了非常重要的角sè,那个人便是北方重工的现任董事长柳天宏,在那一次的改革之后,时年五十二岁的柳天宏第一次出现在众人的面前,登上北方重工这个舞台,开始展现他杰出的经济管理才能,带领着北方重工,开创了一个又一个的**,利润,从原本的负增长,开始一年一年的增加,把一个原本国家的负担的重工业企业,打造成现在这个每年缴纳近5o亿税收的大企业。

而伴随着北方重工一次又一次的飞跃,他本人也由一个名不见经传的人物,成为了当代企业界的明星,企家家的代表,当代企业家中的领衔人物,一次又一次的登陆各大媒体,成为家喻户晓的大企业家。

但是对这家公司,高峰并不看好,他看中的这支股票,也并不是准备买多的,而是准备跟空。

在A股市场进行分析的时候,他就已经现了一个问题,北方重工的管理层太过**了,柳天宏无疑是一个杰出的企业家,这一点他在认真的看过北方重工近十年的各项财务报表,以及北方重工崛起的过程和资料之后,就很确定了,但是,有一个不得不承认的事实就是,柳天宏老了!

他当时接手北方重工的时候,就已经52岁了,十多年之后,他现在已经六十多岁了,早就已经过了国家的退休年纪,加上,柳天宏这些年在北方重工,竭尽心力,也已经把他的精力抽空了,早几年,都已经有传闻,柳天宏身体不好,准备退休,要寻找接班人了。

近两年,柳天宏退休的呼声,传得更加紧了,各大媒体,财经杂志,都在谈论这件事情。

特别是近半年,这个传闻,越的着紧了起来。

从高峰所能够找到的渠道得到的信息来看,最多一个月,北方重工的管理层,必然会产生一个巨大的变动。

而这个变动,必然会令到北方重工产生一个剧烈的震dang,这是必然的,不论柳天宏寻找的这个人,有多么的杰出,多么具有领导才能,但是有一点可以肯定,在短时间内,管理层是肯定会出问题的,原因很简单,柳天宏虽然非常有才能,但是他一样不能够脱离一个桎梏,那就是,当前的管理层,都太固定了。

一直以来,这些管理层,都是柳天宏的班子,换言之,当前管理层,是柳天宏一个人带出来的团队!

一个人带出来的团队,一旦要换一个人来带领,结果会如何?可想而之……

而这个震dang,无疑正是他的机会。

当然,高峰也不会这么粗糙的,仅根据这个来作出做空这支股票的决定,之所以作出跟空的决定,还有一更重要的原因,就是他感觉到,有一股很强的势力,也正在蓄势待,准备做空这支股票,不过,具体,他也还没有抓住,不能肯定,只是有一种模糊的感觉。

但他也不是马上便要进入,他还可以慢慢的观察,继续分析。

和北方重工类似,高峰对于三一化工,也曾经作过非常详尽的了解,三一化工,正是他在A股上寻找到的潜质股之一,他曾经ua了很长的时间,分析过这一家公司上市三年来的所有的财务报表。

得出的结论,就是这绝对是一家优质的企业,如果他手头有足够的资金的话,他会毫不犹豫的在市场上大量的买入这一支股票,和北方重工不同,这家公司从成立的第一天,就是一家sī营企业,其展,也要比北方重工要顺利得多。

但是和很多的sī营企业不同,虽然三一化工是一家sī营企业,以家族企业起家,但是徐胜冶却并不是一普通人,自幼在西方长大,受西方管理理念影响甚大的他,在很多年前,便已经注意到国内许许多多的家族企业的一个展桎梏,一直在努力的冲破这个束缚,他在壮年之时,便把自己从经营管理者的位置上退了下来,聘请职业经理人管理三一化工,同时不停的稀释徐家在三一化工所占的股权比例,并把徐氏家族原本在三一化工的管理层完全的剔除了出去。

也正是徐胜冶的这一系列的举措,才使得三一化工一而再再而三的不停的突破了国内大多数sī企,要不就是展不起来,要不就是活不长的命运,不但成长了起来,而且成为了国内轻化工方面的领头企业,他本人也被众多的经济学家赞誉为伟大的企业家。

最近三年,三一化工的净利润,更是连续的创造了新高。

在A股的投资市

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