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“搞企业就应该这样，不身体力行，当甩手掌柜的，大家自然会不服。”徐峰说。

管理者的积极性在企业发展中起着关键性作用，管理者的学习能力、执行能力、感召能力、协调能力、调研能力，以及中层管理者对企业的满意度、忠诚度、贡献度、和工作积极性，决定着企业能否稳定发展。管理者带头示范是对员工最实际、最有力的动员和教育，对员工的思想有着潜移默化影响，在调动员工工作积极性过程中有着不可替代的作用。管理者要在员工中响亮地提出向我看齐、对我监的口号，凡是要求员工做到的，自己首先带头做到，凡是要求员工遵守的，自己首先带头遵守。要以实实在在的工作业绩来鼓舞、鞭策员工。只有通过管理者的率先垂范，才能进一步增强员工的凝聚力、向心力和战斗力，才能感召员工，赢得员工，以进一步促进和调动员工的工作积极性。

“徐经理确实非同一般，说起话来很有哲理，令在下很是佩服。”郝小三说。

“什么哲理，只是一些感受而已。说说而已，上不了台面。”徐峰说。

“跟着你这样的人干踏心。”郝小三说。

“以后咱们大家要共同学习，相互不取长补短，只有这样才能有更大的发展。”徐峰说。（未完待续）

第340章　不要没事瞎琢磨

中午，李岩和李春花带着两个客人来吃饭，李岩告诉徐峰，这是他的客人，一定要好好招待，徐峰点头表示欢迎。他请的是商业银行行长王克丰、副行长邵毅，由于资金上的往来，李春花过去和他们经常交道，关系相当不错，得知要聘请一名法律顾问，便向他们举荐，兼任商业银行法律顾问，负责法律相关事宜，上午正式签订合同。为了表示感谢，今天请他们三个人，徐峰赶紧把他们让到房间，亲自到上了茶水。李岩让王克丰点菜，王克丰摆摆手，他吃什么都可以，让李岩随意安排，以后都是一家人，千万不要这么客气。

“徐峰，你去给安排，只要大家吃好，不怕花钱多少。”李岩说。

“好嘞，保证让你们满意。”徐峰说着出去安排。

酒菜上来，李岩端起了酒杯说道：“今后能在一起合作很是高兴，这是李某最大的荣幸，为了表示感谢，我敬领导一杯，感谢的话不用说，一切都在酒中。”

“李律师，不要太客气了，以后有关法律上的事情还请多多关照，我们在这方面很是欠缺，以至资金蒙受了不少的损失。有了你的帮助，我们的经营能力会大大得以提高。”王克丰说。

“这是我应尽的责任，请你们放心，保证处理好每一个案子，打好每一个官司，最大程度挽回资金损失。”李岩说。

“这个我相信你，现在银行有奖励政策，相关人员帮我们收回不良资产，会有一定比例的奖金，到时保证兑现。”王克丰说。

“祝你们合作愉快，咱们大家共同干一杯。”李春花说。

“李副总。谢谢你的举荐，又给了我一次锻炼的机会。”李岩说。

“不要谢我，应该感谢二位领导。这都是领导对你的信任，我只是搭句话而已。决定权在他们手里。”李春花笑着说。

“筑华肉联公司和我们是长期业务合作伙伴，工作上给了我们很大的支持，是行里优质黄金客户，别人面子不给，李副总的面子当然要给。”王克丰笑着说。

“您不要总是副总、副总地叫，何况我现在已经不是副总，直接叫我春花就成，这样显得亲切。”李春花说。

“先叫后不改。公司又是你们家的，你是理所当然的副总，一些事情还请你关照，还是叫你副总顺口。”王克丰说。

“希望你们日后合作愉快。”李春花说。

闲谈中聊到了商业银行招工的事情，王克丰告诉李春花，这次招的是柜员和客户经理，主要是充实第一线，加强基层网点的力量。

“竞争力是不是很大？”李春花问。

“当然很大，笔试过后是面试，市行要亲自来人参加。面试录取比例是十比一，参加考试的人太多了，鉴于各方面的关系。毕竟名额有限，我们都很是为难。”王克丰说。

李春花点点头，随后把徐峰叫了进来，给王克丰二人做了介绍，他是这里的经理，他们的烧、烤、涮相当不错，价格合理，独有风味，如果有机会可以来品尝一下。她和徐峰都是朋友，生意上还请多多关照。

“欢迎二位领导光临。希望多多捧场，有不足之处请多多指正。”徐峰拱手说道。

“李