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在国企工作，真正为难的是累心，首先，你的同事，不论比你小的市场化临时工还是比你爸还大的职员，你都必须有办法和他们结交无碍，你如果不能走进所有人的视野，那么有关于你的各种流言蜚语便悄声斐然，这还是只人际关系中最普遍的同级之间的第一步，上下级之间更是微妙，不管领导做什么，都是对的，都得唱赞歌，表红心，都是目光远大，为国为民，所有的差错都得是自己的；然后，就是做事，国企的作风，就是忙的人忙死，闲的人闲死，在这个地方，岗位责任制只是贴在墙上、连落在墙上的苍蝇夺人眼球的分量都不如的一张废纸，领导分配你的事情，就是你的活，年长的同事说是叫你帮忙的事情其实就是派给你的活，不过是因为身无名衔，委婉的说法罢了，这国企里，很多一些再正常不过的工作流程都要走好多手续，经很多人的手，盖很多章，签很多的字，每到这种业务，一般跑上八、九个办公室都算是少的，然而，这些被用于正途的工作流程，一般都要在几处卡壳，因为在审批也好、上报也好，总是人家拿到手的时候要么看都不看就签字，要么就是先搁着，过几天再来取，而到了你来取或者临近审批或上交截止日期的时候，再给你跳出点文面上的毛病，落款单位抬头不准确，多了一个逗号之类的小毛病，所有的一切都得打回重做，而且还会好心地告诉你快点改，明天就截止了，让你忙三活四地赶来时，又通知你下个月重新提交吧，已经交不上去了。这样的工作效率如何在国际上竞争，每个人都混吃等死不说，上头的领导也是昏聩无能地只会升自己的官发自己的财，拿回扣什么的早就是他们的碗边饭了，他们审批资金给自立门户企业的款子可是连啵都不打的，国企上到机械下到圆珠笔都是流出的多收入的少，这种左手进右手出的一锤子定音的买卖，哪个领导在位时肯错过，就连员工体个检，都能从男女员工的体检项目上找出差额来，就这样，还会有人在意工资单上的清廉朴素吗！这还只是公事，若换到涉及个人福利比如物业、比如职称、比如个人出差报销的事情，更是跑断腿，四处陪笑脸，求爷爷告奶奶的，明明是出公差，必须要花个人的钱一切先行垫付，再通过拿回来的票据层层审批报销。出门在外的人都知道，很多偏远点的地区别说票据了，连车都稀少，你以为所有的地方都是人民大会堂那么正规的么？明明是真的花了钱，可是却拿不到报销凭据，回去公司也只能哑巴吃黄连，更有甚者，明明就是出差途中的票据，回公司报销却被通知不合格，是假的，难道我们奔波在囧途的人儿还得练就一双悟空般的火眼金睛么？打假不能指望政府，都得靠被坑害的消费者，民不举官不究，再怎么粗制滥造、滥竽充数的混乱市场也能在工商质检部门的眼皮子底下蓬勃发展！而那些去风景名胜出差、去异国他乡公干的领导们，却总是一手大把的正规票据，报销报得比工资奖金都多，这样宰虾米肥贪官的财务制度，谁会愿意出差跑业务？如今的全球化经济形势，一个这般让员工网络都内外不流通、死胡同般职业前景无望的公司还想要增加市场份额，不是痴人说梦么？

而另一头的霍正，除了张香之外，还有其他头疼的事情呢！回国快三年了的霍正从开始接手医院和政府打交道开始，就一直在对引以为傲的祖国做深呼吸，在国内，面对着代表政府的地方官员霍正总是气愤得无可抑制地攥起拳头，很想一凿到底。在国内，真正藐视国法的人是官而不是民，好好的一个体育公园就能莫名其妙的被建成高尔夫球场，好好的专项教育资金却用在了招商引资的优惠条件倒贴上，好好的古色古香的遗迹非跟着别人千篇一律的城市化步伐，到了你去审批医疗项目的时候诸多刁难