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郭亮自己当然是主管全面工作，协助镇领导做好各方面的工作，协调镇内各室、办、所的关系，收集镇党委会、专题会的议题并召集会议，做好常务会议记录、落实督查会议决定。负责机关印信的管理和使用。负责制度规定的财务报账签字。负责安全、消防以及完成领导交办的其它工作。

第一副主任钱若文负责联系上级机关，负责上级组织来文的登记、归档管理工作。负责相关文件的落实情况。负责党政联席的召集和会议记录，负责公务接待。负责党风廉政建设目标任务书的落实工作，负责宣传和党员教育及党内刊物的征订工作。负责车辆管理。

第二副主任云志庆负责镇政府下属各村的联系，负责数据统计和经济分析，负责综合文件的起草和镇党委、镇政府文件的管理。负责机关干部的目标责任制考核。负责人大、政协议案、建议的办理和督查上报。协助做好信访接待工作。

第三副主任田才厚负责全体干部会议的召集和会议记录，负责机关文化、体育活动的组织和卫生督促检查。起草机关各种计划、制度及汇报总结材料。负责做好内部考勤、值班安排及内务工作。负责除车辆管理以外的后勤工作。

分工之后，党政办的工作也开展起来了，特别是召开了党政办全体员工的会议后，工作有条不紊地进行。没有出现一些心里不平衡的家伙所期待的混乱，党政办虽然不是最早进入正轨的，但也不是最慢的。这让全镇上下干部都对郭亮有了新的认识，大家都有一个想法：这个小伙子还是有二手，并不完全是凭关系上来的。

当然，不是镇里的其他干部，就是党政办内部的人也不是很服气，想通过这一件事来完全改变别人对郭亮的看法是不现实的。但郭亮相信只要再给自己一段时间，他在人们心目中的印象会更好。慢慢地从心底里接纳自己。

工作一开展，郭亮就发现党政办的工作远比公路指挥部的工作多得多，虽然郭亮的手下有三个副主任分担，还有七个普通干事做事。但他还是觉得时间不够用。不是这个领导喊他开会或准备资料就是那个领导要他帮忙或汇报数据，稍微空闲一下就是上级机关打电话来询问镇里的情况或者下级村干部来汇报相关工作。特别是现在新的梅山镇才开始真正运作，事情太多太多。

至于镇政府内部的室、办、所领导找党政办有事的就更多了。不知道是什么原因，也许是为了强调自己的身份，也许是为了得到一份尊重，也许是想验证郭亮的能力，也许是认为郭亮年轻好打交道，这些人找党政办有事时都是先找郭亮谈，等在郭亮这里得到相关答案后再去找其他人，让郭亮烦不胜烦。

郭亮才当上镇长助理和党政办主任。自然不好意思摆架子，每次有人来找都是摆出一副笑脸，还给找他的人敬上一根烟，递上一杯茶。导致他招待烟很快见底，每天五瓶开水都不够喝。屁股几乎没有落座的时候。双脚都站肿了。几天之后，他开始那种当官的兴奋慢慢消磨干净，代之以疲倦和烦躁，他多次暗自感叹：“哎，党政办主任这个位置真不是人坐的。”

幸亏郭亮在镇长助理的位置上分工为交通、安全生产和消防，这三项工作在城市里很繁重，但在这个贫穷落后的小镇却没有什么事。交通建设几乎没有。交通安全因为车辆少路少，任务也不重。安全生产也因为没有几个企业，有企业办和派出所在抓，完全足够，他只需看看上级下发的相关文件，批转给企业办或派出所就行。

只是现在接近年关。放鞭炮的多、上坟的人多，这里需要做一些安全防火方面的教育和宣传，但这些都是下面的人做，郭亮无需动手，最多是帮下面做事的人报销一点经费。

郭亮刚刚有点适应自己的工作。接着就是无穷无尽的会议要他召集、参加、落实。年终总结会、评先表彰会、检查会、新年任务布置会……，县里开，镇里开。最麻烦的是那些要求党政办写发言材料的会议，镇党委书记的发言、镇长的发言、在上级表彰会议上的部门发言都需要党政办的人撰写，然后层层审查、修改。

对于重要的稿件，先是下面的人审查修改，然后郭亮自己修改，再由他拿着它们到领导那里听取领导对初稿的意见，回来后又把这些意见传达给撰稿的人和修改的人，定稿之后又走一道程序。有时候因为情况变化或者领导挑剔，这个过程还进行好几次。

这种繁琐的工作可以说是没完没了又几乎没有什么意义。

郭亮现在好羡慕以前在警务室和公路指挥部那种“无忧无虑”的日子。

不过，从内心来讲他还