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定，各种体制、机制上的弊端尚无破解之策。于是，在利益驱动下，占有欲必然膨胀，国有资产就很容易成为‘唐僧肉’。国有资产管理体制和国有企业改革发展面临的若干深层次矛盾和问题，需要通过企业法律制度创新继续予以规范和推进。”

贺子健说到这里，停顿了一下，看了一眼陆渐红的神情，接着道：“重安的国企改制没有什么成效，其实大多数的省市都是差不多。说是攻坚，且攻坚多年，至今仍是越攻越坚，通俗点来说，我认为不外乎几个方面，一是多数未改制的企业质量低下。企业债务包袱沉重，现存资产质量差，变现能力低，招商引资吸引力不强，企业改制转制形式单一，发展后劲不足，有的企业涉及合同纠纷和诉讼案件，改制工作无法进行。二是安置职工政策落实难。三是参与改制的部门过多，插手过乱。有一个例子比喻得很生动，说是小姑娘新买了条裤子，觉得长了，就去找妈妈，妈妈说有事，找姐姐，姐姐也说有事，找外婆，外婆也在有事。结果第二天再一看裤子，短得不成样子，原来妈妈忙完事情之后想起来了，就给裤子剪了一截，姐姐和外婆也都是这样，结果就是裤子短得不能再穿。究其原因，是因为一项工作，要么就是没有人问，要么就是问的人太多，导致工作无法推进或者推进的效果不行。所以我认为，重安的企业改制，在上述的三个方面需要协调好，否则改制的难度将会很大。”

贺子健并没有说具体的成功率，而是站在自己的立场阐述了自己的观点，陆渐红对此深以为然，道：“子健，如果你不是我的秘书，我倒是想让你去任这个改制领导小组的组长了。”

贺子健吓了一跳，道：“幸好我是你秘书。”

陆渐红不由笑了起来。

三天后，确定了改制方案的重安铝业正式进行改制，没有出乎贺子健的预料，秦必林采取了贺子健的方式，又加上了自己的一些东西，当然在此过程中，遇到了何必的强烈不满，不过秦必林含沙射影地扛出了陆渐红这块牌子：“庆安区是我市国企改制的先驱，具备引领作用，改制得成功，庆安自然露脸，如果改制得不成功，庆安一帮人会在领导的眼里变得一文不名。陆书记指示，改制的过程中不但要安置好职工，还要坚决杜绝资产流失的现象，何书记，如果你认为再次进行评估是画蛇添足多此一举的话，我也没有必要去自找麻烦。”

秦必林的话给何必敲响了警钟，他自然明白枪打出头鸟的道理，在常委扩大会之后，他已经知道国企改制工作的重要性，在这个时候惹出麻烦来的话，就不仅仅是违法了，还是带头“起义”，所以只得同意秦必林的方案。

通过竞标的方式，最终重安铝业被一个叫做华东集团的公司以四十一亿的价格中标，并且当天晚上就草签了协议，承诺对原公司的员工一个不裁，当然，有要走的也不强留，并在公司正式运营的半年内兑付陈欠职工的工资。

第2900章女客人

这一晚，陆渐红的别墅里迎来了一位客人，当然是一位女客人了，赫然是孟佳。

孟佳站在窗前，环视着幽暗的夜空，道：“渐红，你这里的环境挺好的。”

陆渐红还没搭话，孟佳跟上来了一句：“比较适合金屋藏娇。”

陆渐红险些没被噎死，一把拉过孟佳按在沙发上，对着被裤子裹得紧紧的俏臀就是几巴掌：“我还没找你算账，你倒是先来消遣我了，说，准备接受什么样的惩罚。”

孟佳媚眼如丝，喘息着道：“我不是来帮你打好重安国企改制第一枪的吗？”

“这个不算。”陆渐红又是两巴掌下去，这是跟早年看的欧美肉搏战里学来的，唯一的区别就是陆渐红没有一边打巴掌一边大叫“FUCK”。

孟佳颤抖着声音道：“奴家甘愿受罚。”

陆渐红也有几个月没有闻到肉味了，孟佳这一次主动送上门来，自然不会放过，当即也顾不上什么风雅了，把孟佳的裤子连同内裤都扯到了腿弯，准确地找到了需要的地方，被包裹的时候，陆渐红取笑道：“这么湿。”

陆渐红打枪的质量严重下降，仅仅十分钟便溃不成军，孟佳同样是多日未曾人道，虽然只有十分钟，但是这十分钟却给了她异常的满足。

伏在陆渐红宽阔的胸膛上，孟佳柔声道：“渐红，看来你在重安没有偷吃。”

陆渐红道：“工作都要把人累死了，哪里有工夫想那些。”

翻了个身坐了起来，就这么光着身子拥着孟佳，陆渐红道：“我真没想到，龙港集团现在发展得