第73部分 (第1/4页)

恍┰�蛎挥斜徊赡桑�衷谙胂牖故锹�上У摹５比唬�咛寤故且�染瞥Ыㄆ鹄床拍芩登宄��煌�奶跫�拢�⒔凸ひ斩夹枰�鲆恍┒杂Φ牡髡��钪漳苣鸪鍪裁囱�木疲�腔拐媸撬挡磺宓奈侍狻�

杨少宗道：“好，费老说的好，那就需要您亲自去一趟，现场给咱们指挥一下啊。”

费老笑呵呵的摆了摆手，虽然有人邀请他是很高兴的事情，可对他来说，这样的邀请实在是太多了。

他是又摆手，又摇头，道：“小杨，我是真的去不了。这样子吧，你就说说你们大概能给别人开出多少的返聘工资，我在这个行业里还是认识很多老朋友的，现在退休的也不少，只要你能开出一个合适的待遇，人还是不缺的嘛。”

听他的意思是真不想去，杨少宗只好退而求其次，问道：“费老，那您能不能简单的给我先说一两个合适的人选。我们现在是从零办起，想法是从小酒坊开始做起，先抓好工艺配方的实验，等有了好酒的工艺配方，证明我们旗山可以酿造好酒，我们就立刻进行大规模的投资。”

费老挺认真的考虑片刻，道：“咱们厂原来有一个姓苏的副厂长，比我晚几年进场，也是省级的酿造师，去年刚退休，因为和现在的厂领导关系不太好，没有被返聘。最近我听说浙江那边有一家个体户小酒厂想返聘他，待遇还不错。老苏是行家里手，你们请他去是肯定没有问题，不过，一个月少于五百块是请不动的。”

杨少宗当即就道：“我们旗山有一套返外聘待遇规则，省级酿酒师就按照高级职称来计算，一年保底的津贴是三千块，基本工资不低于原来在厂里的工资待遇，另外还有一笔责任奖金，根据效益、成绩和责任计划来算。如果这位苏老真的有这个能力，能帮我们筹办出一家省级大酒厂，年销售额达到一个亿，原酒酿造能力达到三千吨，我们可以给他保底一年一万的基本待遇，按年完成计划还可以再给十万的责任奖，按销售额计算，完成一个亿的销售额，达到一千万的净利润，净利润每多一百万，他再多拿3的年终奖。”

一听这话，费老整个人都吓了一惊，可是真没有想到旗山那么个穷地方也能开出这么高的价码。

他是去过旗山的，虽然旗山现在也出了一个肉联厂，可在他的映像中，那确实是一个地道的山区公社，真的很穷。

时过境迁，三十年河东，三十年河西啊

费老忽然有些沉默的感叹一声，缓缓的坐下来想了片刻才道：“这个条件真是没得说啊……”

杨少宗觉察到了一些什么，当即就劝说道：“费老，如果您愿意亲自来帮咱们旗山人打造一家大酒厂，我们给的待遇更高，每年保底津贴就是一万元，原先工资是多少，我们就给您多少工资……”

费老忽然一抬手打断杨少宗的话，道：“小杨，这不是钱的问题……我是为我们厂子担心啊，其实……你们那里的条件，我还是比较清楚的，58年的时候，省里派咱们厂的老师傅去旗山地区考察酒厂，我正好就跟着师傅去了，当时几个老师傅都建议在你们那里，条件是真的不错，湿度大，四季温差相对其他地区都小，平均相对旗河地区也要高出一两度，最重要的是整个宁海地区都比较适合种高粱，没有高粱是酿不出好酒的。”

杨少宗想了想，笑道：“费老说笑了，咱们这个酒厂都还没有办起来呢，怎么可能威胁到玉壶春酒厂呢？说起玉壶春，谁不知道是清香酒之王啊？”

费老颇有些费解的苦笑一声，道：“配方，工艺……其实都是可以慢慢琢磨的，关键是你们这股势头真的很惊人啊，这样吧，我月底带几个人去你们那边再看一看情况，到时候再商量一下具体的发展之路，好不好？”

杨少宗笑道：“好啊，费老，我这一次可是准备的非常充分，两千万现金都存在银行里，就等你给我们指出一条明白路，让我们能够稳稳的逐步发展上去。”

费老愈加有些担忧，却又不得不唏嘘一声，道：“看来我真是老了，你们这些年轻人是越来越可怕了……有魄力好啊，有魄力好啊”

说完这话，他就和江所长告辞道：“我上午还要去厂里转一圈，小江啊，我这就先走了，我的联系方式……你是知道的，到时候再联系我。”

“行，行”

江所长连声答应，这就和杨少宗一起将费老送出了食品工业研究所。

等将费老送走，江所长转身就和杨少宗笑道：“小杨，你这个价码可够高的，以我对费老的了解，我可以百分之百的说……非常负责任的说，费老很