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大家渐渐地坐下，二十几双眼睛齐刷刷地盯着黄河，直到他端坐到座位上。

陈婷心里倒是小吃了一口醋，心想这个黄河威信已经高到了无可估量的地步，这才走了几天，大家竟然对他如此热情和尊敬。而自己，从深回来开过这么多次会，也没人像迎接黄河一样迎接自己。虽然如此，她还是为黄河高兴，也为自己高兴，有如此得民心的高层领导压阵，她大可放心了。

黄河审视了一下周围，大家倒是都很自觉地换

秋季节的工装，一身海蓝色服饰，男经理统一蓝色装，女经理统一是蓝、黑色女士职业装，这样一看，倒真有点儿大公司大企业的味道了。

陈婷在会上开始发言：“首先呢，我要做个自我检讨，由于我个人的失误，导致公司用了不该用的人，在里面瞎搅和。让咱们地黄副总，受了很大的委屈。对此，我要向大家做出检讨，我也会吸取教训，保证以后不会再出现类型的情况。同时，我要向黄副总真诚地道歉，希望他能原谅我的失误。”她说完，站了起来，伸出一只手，停在了黄河面前。

黄河没想到她会这样谦虚，站起来，握了握她地手，轻轻一点头。

陈婷坐下来，继续道：“可能大家都知道了，财务部经理谢东，因为个人私心严重，做了很多有损公司和气和利益地事情，已经被我从公司辞退，现在呢，黄总也重新回到了他的工作岗位。这是让我们全体华联员工无比振奋的事情。为了让公司迈上新的台阶，综合黄总在公司做出的重大贡献，今天我要首先宣布一个任职通知。黄副总，由原来地副总经理，晋升为华联公司总经理，主要负责华联公司的全盘工作，我主要是在深长驻，当然也会抽时间回来看看。希望大家配合好黄河总经理地工作，不要再出现像谢东那样的小人。”

黄河对此倒是大出意料，当总经理，这个事情，陈婷虽然含沙射影地对自己提起过，但召开此会议宣布之前，却没有和自己沟通过。这无疑算得上是个不小的惊喜，其实这实际上已经算是让自己独领风骚了，黄河当然乐意去做一把手，然而，他也能猜测到陈婷的小盘算，她无非是想用这个头衔稳住自己，不要再萌发跳槽或者其它的想法。或者，是自己低估陈婷了，她是真的无私地想为黄河提供一个更大地平台。

经理和主管们的眼羡让他感到有些不安和惭愧，自己因为一己之私离开了华联公司，但回来后却受到了如此隆重地欢迎，以及陈婷如此高规格的提携，除了有些受宠若惊之外，真是有一丝地惭愧。望着陈婷滔滔不绝地描述自己在华联公司所做的贡献，黄河除了感激，还能有什么呢？

陈婷宣布完黄河地职，接着又向大家隆重介绍了刚刚来公司不久的易水莲，并给她挂了个‘代理营销一部经理’的头衔，倒是易水莲对这个职务还算满意，不停地向陈婷投入感激的目光。

接着，黄河和易水莲分别做了简单的就职说法，让会议气氛达到了**。

有时候就是这样，在任何公司任何单位，高层晋升发表感言的时候，都会掀起**。如果是威信特高，顺应民心的，则是大家发自内心的祝福和憧憬；反之，则是鄙视和嘲讽甚至拆台起哄。黄河的就职，倒可以说得上是众望所归，在场的所有经理主管都为陈婷的这一明智之举暗中喝彩，也对华联公司的发展，寄予了很高的希望。

之后，陈婷又就公司的发展方向和诸位经理和主管交换了看法，并把公司发展的重点定位在‘电信部门保稳定，手机部门求拓展，客服部门重服务’几句话的指导方针上。引申来讲就是，电信部门力求稳定，只要保证利润不下滑便是最大的胜利。因为这个市场毕竟已经做了数年，城乡潜在的客户越来越少，要想有更大的发展，很有难度。除非电信运营商会有新的政策和业务出台。不过，话又说回来，电信部门是块肥差，单单是返利方面，只要维护得当，就能有不少的利润空间；手机部门求拓展，就是把手机营销搞好，毕竟，现在山寨手机的市场也越来越大，竞争也越来越残酷和激烈，这就要求以发展的眼光看待公司的发展，继续努力地发展代理商，邀请有实力有发展空间的商家加盟；客服部门重服务，就是以诺基亚客服中心的主的客服部门，要不断提高服务水平，把华联公司的牌子进一步推销出去，让客户满意。

同时，下一步，公司还将加大对网站的投入，加强网络营销的力度和深度，争取使网站营销在一年内形成规模，并发展成为一个独立的分公司，配合华联总部做好以营销为中心的各项工作。

陈婷发表完讲话之后，黄河进行