第130章 明教有限公司发展纲领 (第1/2页)

坐在明尊宝座上，徐啸行提出的第一个要求有些奇怪，竟然是下令整改大厅的布局。 “教主不是高高在上的皇帝，而应该是带领大伙奔向更美好的前途，所以必须要离大家近一些。” 整改过后，教主的座位一改过去的高高在上，而是在长条桌案的前端，杨逍、殷天正、韦一笑等人，依次坐在他的下首。 余下五散人、五行旗使、各门门主分列两侧，此时全都注视着徐啸行。 轻咳一声，徐啸行开始了他继位后的第一次演讲。 “各位，我这个人比较注重实际，不愿意说那些空话大话，咱们就直奔主题，谈谈大家关心的问题。” “首先对教务的管理，我认为应该充分发挥高层人员的作用，我明教教众遍布天下，如果大事小情都由一个人定夺，那么就算累死我也管不好。” “合理分配教务，让合适的人、管合适的事，这才是我这个教主的责任。” 他身体稍稍前倾，看着在座众人，略带玩笑的说：“各位，我的办法就是，事情你们做，我只管问你们要结果。” 众人互相看看，眼睛里都闪过异样神色。 哪怕是最不着调的周颠也明白，这是要放权给高层们的意思。 惊喜还没结束，徐啸行继续道：“咱们明教之所以总是显得分散，就是因为各地互不统属，自行其是。而原因也很明了，相隔太远，通讯不便！” “我的办法是，分摊责任制！比如鹰王时常在两淮一带活动，那么不妨就将那一带所有的香主、分舵都归他节制，由他传达总坛的意思。” 殷天正立即挺直身体，拱手道：“教主的心胸真是令人佩服！” 其余人也都微微点头，给殷天正划了片区，那么别人自然也落不下。 这样一来，类似于五散人这样的闲人，就有了实权，他们当然愿意。 徐啸行的办法对现代人来说非常好理解，其实就是公司划分大区，由大区经理再去分管省市级的经理。 “接下来呢，我们需要建立行之有效的管理制度，奖惩分明是基础，后面我还要制定考核标准，教众增加了多少，分舵产业收入几何，培养了多少高手，这都是关乎教派发展的大事。” “以后我教发展必然会进入一个加速期，继续大量管理人员，谁升谁降不能以高层的个人好恶决定，功绩和能力才应该是标准。” …… 借鉴了许多现代企业的管理经验，徐啸行的发言震撼了明教全体高层，万万没想到新教主虽然年轻，水平却如此高。 当然，徐啸行作为新任领导，不可能只提要求和给好处，有明确的目标和美好的愿景，那才能牢牢将部下绑在战车上。 “之前我承诺过大家，要尽我所能实现先辈们未完成的事业，针对回归中原这条，我是这样想的，回去其实不难，难的是如何立足。” “因为大明朝的缘故，各国的官方都对我教比较排斥，近年来因为教众良莠不齐，民众也对我们存在误解。” “我意分两步走，一方面自上而下从源头改变现状。派出人员对各国朝廷进行渗透！” “大力发展商业，用利益捆绑各国权贵阶层；同时资助一些寒门士子，一旦中举，收益将比直接投资权贵还大。” 停顿一下，徐啸行转头对杨逍说：“我在长江一带已经有些势力，杨左使与我对接一下，回头商量个合适的方案，看看如何逐步并入明教。” 众人纷纷点头赞许，暗暗为徐啸行的无私和大气喝彩。 只听他继续道：“现在我要跟大家介绍一下我接下来的动向，不久之后就要离开总坛，去攻略日月神教。” “在此之前，我暗中帮助日月神教的圣姑任盈盈救出了她父亲，也就是日月神教的前任教主任我行。” “经过数月的筹划，他们一方应该已经做好了开战的准备，不日我就要上黑木崖，配合他们除掉东方不败。” 杨逍等人有些疑惑，斟酌之后问道：“教主，如果这时候我们掺和进去，会不会引起日月神教教众的反感？” 徐啸行轻轻道：“你们误会了，是只有我一个人去！” “万万不可！”众人齐声道。 殷天正道：“千金之子，坐不垂堂。教主虽然神功盖世，然而那东方不败成名已久，十年前就已经是大宗师后期的高手，与武当张真人并称当世。若十年之后，教主想挑战东方不败，我等自然会为你呐喊助威，现在未免操之过急。” 徐啸行傲然挺胸，坚定地道：“习武犹如攀登险峰，只有不断挑战自己的极限，才能征服一座座天险。若不能勇猛精进，我凭什么在这个年纪成为大宗师呢？” “教主在武学上的修为我等十分佩服，可就算真的除掉了东方不败，也无非是再换成任我行掌权。那老儿我可是有所耳闻，是个非常难缠的主儿，咱们要从他身上实现两教归一的愿望，那是难如登天呀！”韦一笑忽然说道。 “哈哈哈……我却也没想虎口拔牙。那任我行在地牢里十二年，早已伤了元气，之后还要跟我联手对付东方不败，你道他还能多久好活