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愕髡�搅似渌�谖弧＜�哦�禄岣淖槲��戮郑��碌髡�笾挥�5人。骆董担任主席，唐总担任副主席。谢婉婷小姐，我，冯国梁冯总，出任董事。”

“骆董作为董事局主席，不再参与集团的经营管理。唐总出任集团总裁，由我担任执行总裁，协助唐总负责集团整个面上的经营管理。谢婉婷谢董也不参与日常管理，担任监事局主席。冯国梁冯总以董事身份出任集团副总裁。”

“调整后的集团架构中，经营层下设11个职能部门。尔后，平行的是康桥投资、康桥实业和康桥控股三个二级子集团。根据董事局昨天晚上临时电话会议的研究决定，由唐总亲自兼任康桥投资集团的总裁，我来兼任康桥实业集团总裁，康桥控股集团总裁由冯国梁副总裁兼任。这是上述情况，现在予以通报。”

“请大家放心，高层调整是集团结合形势发展和市场需要所不得不进行的重大战略改革，但这次管理变革不涉及中层以下。”

骆志远一直面带微笑，保持着沉默。

薛萍的这番话说完，台下明显传来了一阵轻松的笑声，旋即是热烈的掌声。紧张了半天，原来不动中层，大多数人都安心了。

但薛萍嘴角浮起了一丝若有若无的微笑，话锋一转又道：“但是，我相信，今天在座的一些同志，不久后将要出现岗位变动。”

“根据董事局的安排，集团将要公开招聘3名集团副总裁、5名三级子集团总裁、还有2名海外上市公司总裁，一共3个高层岗位、7个准高层岗位。”

“如何招聘呢？就是面向在座的各位，如果我们内部选拔不出来，我们就面向全社会公开招聘，直至将懂经营会管理能为集团创造效益的高端人才吸纳进来。”

“所以，我说，大家的机会来了。为这次公开招聘，集团董事局将设立招录办公室，负责招聘的运作。抽调投资管理部的赵寒同志担任办公室主任，在董事局领导下负责本次招聘工作。”

“我强调两点。第一，只要是符合条件的、能力和素质达到要求的，都可以报名，参加公开竞岗。集团董事局将组织公开、公正、公平、透明的竞岗，一定会让有本事的人脱颖而出。第二，能者上庸者下，这是自然规律。如果有谁在背后做小动作，一经发现，一概开除永不录用！”

薛萍扭头望向骆志远：“下面，请骆董不，请骆主席为我们讲话。”

薛萍率先鼓掌，台下的中层管理人员也开始热烈的鼓掌，都面露兴奋之色。

对于这些中层经理人来说，哪些高层被“清理”出去，其实都无关紧要，重要的是集团如今有了多个上进的渠道和空间。

不要说集团副总裁的高位，就是下属三级集团和海外上市公司总裁，也是值得拼搏竞争的职位。康桥集团现在家大业大，一个三级集团的总裁就相当于一方诸侯，掌控一个过千人的企业集群，年薪可想而知。

一些学历高、资历深、、能力强、担任中层部门正职的经理人，都开始踌躇满志，决定要报名参与集团副总裁职位的竞聘。

一旦竞聘成功，那可就是涅重生，上了一个层次。

第715章　考验

骆志远笑了笑，抓过话筒朗声道：“刚才，薛总代表董事局和经营层向大家通报了有关情况。这里，我就不多说了，只谈两点。”

“第一，集团高层的调整，是一种战略性的调整，是人才结构的调整。我的主要目的之一，就是借此机会打通集团从下到上的上升通道。让员工能看到升职的希望，让中层经理人能有实实在在的上升的机会，只要你是能人，只要你能适应集团的超常规战略发展，那你就大胆地站出来，老百姓有句话叫：是骡子是马拉出来溜溜！”

“集团给予大家机会，就看大家能不能把握住了。”

骆志远笑了笑，停顿了一下，声音转得严肃威严起来：“现在我们集团的发展到了一个异常关键的时期，对于人才的需求缺口很大，但对于内部团结稳定和整个管理团队的执行力、管理效能也都提出了更高的要求。我不希望看到有人在背后兴风作浪，破坏集团的发展大局。一旦发现这种害群之马，我们必将毫不客气清除出去。”

“我今天在这里说一个底线。不管是涉及到谁，不管你是中层经理人，还是普通员工，也不管是更高职位的人，只要你做了不利于集团发展的事，那就对不住，请你离开！”

骆志远说话间缓缓站了起身：“第二，我在这里承诺，公开招聘将公开公正公平，对所有符合条件的报名