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在九位长老的陪同之下，我取来明门传承千年不曾熄灭过的火种，点燃圣火，然后在500名内门子弟的陪同下开始祭祖，行了一个简单的仪式，祷告明门圣母以及列位先祖，向他们陈述了上任门主归天以及新任门主上位的情况。

在仪式之后，掌经使宣布会议开始，然后宣读会议议程，大致有：明门近年主要财务收支以及各企业经营情况汇报、明门改革、甄选新任圣女等。

在掌经使宣布完毕之后，我略略起身朗声道：“除此之外，我另有要事宣布，到时候大家请别吃惊。”

九大长老一怔，随即齐齐地望着我，颇为讶异起来。

会议开始后，首先由管理财经的司库使汇报明门近年财务情况以及企业经营情况。这些东东主要是让大家对明门的企业以及经营开支等有个清楚的了解，以为之后的明门改革打下基础。

随即由智慧使宣读明门改革章程。明门改革分为体制改组、财务改组、股份设定、股份分红以及投票权设定等几个部分。

体制改革主要是将明门某些地下的机构公开化，企业化。譬如司库使主管的业务可以改组成一个财务公司，不但为明门企业打理财务，而且可以对外招揽业务；再如辉月使主管业务，可以开武馆以及保镖培训中心，同样可以对外开放，争取得到更多的利益；而控鹤使可以兼营信息公司，完全可以将信息最大利益化；而司寇使同样可以经营收帐公司或保镖公司

九大长老各司其职，明里为某企业的负责人，暗里依然可以行使长老职权，而明门企业化、公开化、合法化后，受到政府打击的可能就大大降低，而发展空间也大了很多。

所谓财务改组，其实就是对明门某些不合理的开支的削减以及增加某些必要的开支，另外对某些公司财务的审查。如所有明门公司，财务以后均由司库使经营的财务公司打理，避免腐败现象的发生。

而在设定股份以及股份分红制度时，台下数百明门弟子顿时轰的一声议论起来，终于到了他们最关心的地方，众人自然激动不已。

“安静！”掌经使冷喝一声，登时整个会场鸦雀无声。

我微微一笑，朗声道：“各位但见其利，不见其责可不好啊！譬如今年如果明门在各位的打理之下，经营得当，利润丰厚，各位的分红自然颇为不少。不过，如果大家都单单眼巴巴地盯着分红，没有主人公的意识，那么各位的分红绝对不可能多到哪里去！明门改组，其最大的促进不是体制改革，而是各位都成了主人，都拥有了明门的股份。而且，我会严格限制引进内门弟子，确保在座各位的利益。但如果你们不能本着主人态度打理公司企业，我看你们的利益谁也保障不了！”

司库使深有感触地点头道：“门主所言极是。在座各位都是我们明门内家弟子，都是企业股份持有者。以后明门企业干好干坏对于你们来说，绝对不一样！水涨船高，各位如果想自己的收益增加，只有为明门更多地奉献，明门这条大河水满了，你们的小渠自然不会干涸。”

掌经使也颔首道：“正是。你们不要以为自己的股份少就不以为意，其实你们手中每人掌控的股份，如果企业以后发展上市了，价值至少在百万以上！五年、十年后，甚至价值数百万都有可能！门主这个改革方案，对于明门弟子，其实利益是非常丰厚的，希望你们也不要辜负门主，不要辜负自己手中那些股份！我们要干，就干好，绝对不容许出现阳奉阴违，暗中捣鬼的现象！”

在改革议程之后，是甄选新任明门圣女。由于上任圣女沈清云已经辞去圣女之位，故而这个位置已经空了出来。明门五百多内门子弟中，女性比例大约占35％左右，而未婚年轻女性大约七十人。经长老们检查，大约有五十名尚是**，有担任圣女的资格。

当然，**常有，而绝色美女不常有。在师姐、沈清云之后，明门并没有第三名如此绝色，那五十名**大多姿色相当平庸。

不过，矮子里抽长子，经过几次磋商，总算从中甄选出五名姿色还算出众，资质还算不错的少女，作为候选圣女。

而此次这五位少女已经被带到现场，她们将接受明门所有弟子的选择——而这其实也是我的意思，我想借用这个程序，首先确定明门制度改革的方式。

明门圣女虽然只是一个象征性的称号，但她却享受相当待遇，虽然比长老要低上一级，但却至少能占有明门企业集团1％左右的股份，如果以2007年明门收益而言，即年收至少百万以上。如此待遇，非怪