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有特别本事的人，根本进不来，进来了也留不住。除了足够的智力外，进这扇门

，在某些地方某些人面前，还要足够的经济实力。那些花了高成本进门的人，进

了这个门之后，自然就要捞回成本，还要为进更高的门准备。所以，有人极其高

调地说，我买的是为人民服务的机会。现在民众最反感的腐败事件，是买官卖官

。买官卖官的事有没有？有，中纪委已经查明过多起买官卖官案件，这是事实。

除了这类明码实价被查处的案件呢？变相买官卖官有没有？我把你提拔了，你事

后为了感谢我，送我一笔钱，或者送我古玩字画之类，算不算买官卖官夕平常搞

感情投资，算不算买官卖官？至少可以算是变相的吧。现在当官，除了需要超人

的智力之外，还需要相当的经济成本，这个经济成本还不小。我听到一些说法，

一个村长都要一二十万，一个乡镇长三四十万，一个县长，穷一点的县，百把万

，畜一点的县，没有两百万，想都别想。是不是这样？有些地方，比这个还高。

这就是潜规则。

副部长显得很激动，说着说着，貌似有点跑题了。他自己也意识到了这点，

话锋一转，说，我说这些，目的只有一个，组织人事工作改革，改好了，利国利

民。你们现在所进行的探索，是不是就成功了？那也难说。但就目前来看，这套

方案是最先进的最科学的，最符合民主法制精神的，也是操作性最强的。这些年

来，党和国家，在人事制度改革方面，做了很多工作，也尝试了很多方法。现在

比较通行的是考试任用制，事实证明，这套方法并不是什么改革，只是拾人牙慧

，只是从春秋战国时期的人事制度，过渡到了魏晋以及唐朝，只是另一种科举。

考试方法有没有作用？有，但远不够全面，注重了智商的考核，却忽视了情商的

考核，尤其是无法对个人品行品德进行考核。你们这个方案，恰恰在情商以及个

人品行品德考核方面，提出了新思路，想出了更为严谨科学的新办法。

文章出自二号首长：

《二号首长》第二部　第二十三卷　第073章

离开中组部的时候，几位领导显得很激动。唐小舟暗想，他们自然激动了，

如果说官场所做每一件事，都有一个明确目的的话，那么，这个目的就是政绩。

江南省如果能够率先在全国的人事制度改革上闯出一条路来，这个政绩就大了。

而这笔账，既会记在省委书记赵德良的头上，也会记在组织部长马昭武的头上，

自然更不会少了吉戎菲。吉戎菲如果能够接任组织部长一职，作为改革功臣的马

昭武，上面没有理由不考虑，省委副书记这一职位的竞争，他就有了相当的优势

真是这样的结果，自然是赵德良最希望的。

麻阳终于还是出事了。

组干工作会议的最后一天，主要是分组讨论，领导们在开会，秘书们便在隔

壁的办公室里等着。如果是省里开这类会议，领导的秘书，此时可能在打扑克。

可这是在北京，秘书也关系一省吏治形象，秘书们深知这一点，闲事就不做了，

都在忙着，大部分在看书，有人捧着纸质书，也有人捧着电子书，还有人在网上

阅读。聊天的也有，往往是在前几天刻意联络了感情，这几天便在加深印象，或

者直接提出要办的事。

唐小舟占据了角落的一张沙发，将手提电脑搁在自己腿上，无线上网。

唐小舟上网，同时干着几件事，一是qq聊天。这件事，他当记者的时候常

干，关系密切的网友还不少。自从当了首长秘书，聊天的机会少了，只是领导开

会而他又没有很重要的事可干时，偶尔聊上几句。第二件事，是在新浪写博客。

博客是刚兴起的玩意，玩的人还不多。博客一上来，势头就很猛，一下子造就了

很多博客明星。唐小舟的博客不温不火，主要原因，他没有提供火爆的猛料，新

浪的管理员，也不推荐他。博客文章如果不能上首页，想火几乎是不可能的。有

一个和痞子作家闹排闻出