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“好的！我这就去。”喻欣儿点了点头，特意看了一眼李总监，这才带上了办公室门——是的，她就是故意的。

原本这个时间，确实是方爵与洛雨熙约的时间！

而方爵到了时间自然会过来，根本不会事前问方不方便。是喻欣儿看着时间快到了，又听见办公室里两个越来越大的争吵声，才特意进来说的——倒没想到，正好碰上洛雨熙说到预约的事！

这俩上下级，这次的配合，倒真是很有默契了！

“既然方总要来，那正好和他说说这个流程的事！”李总监坐在那儿，没有要走的意思，洛雨熙也不理他，从办公桌上拿出资料后，转身对李总监说到：“我和方总约了讨论部门结构的事情，大约需要半小时，您可以问一下方总秘书，半小时后，他有没有其它安排！”

说完便拿着资料、抱着手提电脑出去了：“欣儿，我在会议室等方总。”

“知道了！我这就将咖啡送过去。”喻欣儿忙站起来应着，看着洛雨熙有些不耐的表情，知道她这下和财务李总是闹开了——她特意说了方总要来，那李总也不走！那李总不走，洛经理也不理！

这两人，杠上了！

喻欣儿耸了耸肩，一边通知方爵的新任秘书讨论的地点，一边将咖啡准备好，挂了电话后，便将两杯现磨的浓咖啡送进了会议室。

那李总监倒没想到，这个新来的年轻人事经理，平时一副江南淑女的温婉模样，脾气会这么臭，居然把自己一个人扔在办公室里就走了！

他一个人又坐了会儿，着实觉得无趣，便讪讪的离开了。

倒是喻欣儿乖巧，见他出门，忙站起来微笑着说道：“李总监慢走，我们洛经理回来，我告诉她你等过她！”

“不用了，年轻小小，架子挺大，还要预约！都是老板给惯坏的！”李总监阴沉着脸，头也不回的往财务部办公室走去。

见他走远，喻欣儿才和旁边的方芷说道：“刚才洛经理说话好大声，两个人像是吵起来了。”

方芷抬眼看了看四周，对她轻声说道：“做你的事，别多话，洛经理自己会处理的。”

“哦，知道了。”喻欣儿挑了挑眉梢，也看了看周围的同事——似乎都低头在自己电脑里忙碌的工作着，并没有留意这边的动静，这才放心的坐了下来。

——

“刚才和李总有争执？”方爵看着洛雨熙还算平静的脸，微笑着问道。

“方总这么快知道了！”洛雨熙对他消息如此之快，不由得有些诧异——难道是欣儿？

不像啊！

这丫头不是那八卦的人，又不像是做卧底的呢！

想到这里，洛雨熙不由得笑了：这是哪儿跟哪儿呀，像看谍战片似的。

“欣儿通知我到会议室，我顺便问了一下。”方爵知道她的疑惑，倒也没有隐瞒。

“恩，李总指责我为什么没在《业绩工资发放流程》里加上准时提交财务预算的环节，简直提不可理喻：不愿意放备用金到业务部的是他，要人提交预算的也是他！你不可能把全天下的便宜全占了吧！”洛雨熙提起来还一肚子气。

“如果放进去呢？”方爵笑着问道。

“放进去这个流程就废了！”洛雨熙很直白的说道：“这事儿做不做，都不影响事情的结果，您说，谁会去做？”

“确实！”方爵点了点头，接着问道：“一个流程和制度，如何才能得到好的推行和实施？如这次的《业绩工资发放流程》，从试行到现在，几乎没有人不执行的，所有的流程都能做到这样吗？”

“抛开想一次性解决所有问题的想法、抛开本位主义的想法，再学一点SOP的常识，自然是可以做到的！”洛雨熙点了点头。

“哦，比如说财务预算？”方爵笑着问道。

洛雨熙看了看方爵，也笑了起来：“方总对财务的维护让人嫉妒！”

“不是吧，大家都说，我对你的维护让人嫉妒呢！”方爵看着她，温婉的笑着，倒让她有些不好意思起来。

“财务预算的制度我看过，只有制度，没有流程，所以不方便操作！只有要求和处罚，没有从任何角度考虑过提交部门的利益，所以，没有人会愿意去做！”洛雨熙看着方爵说道：“制度里说：为了提升财务管理水平、为了准确调拨资金、为了财务工作顺利开展！”

说到这里，洛雨熙不由得忍不住笑了：“都是为了他财务部自己的好处，你说谁愿意去做？这世上有没有雷锋？