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吕方成低头打趣：“哪里哪里，一切功劳都归功于领导。”

行长哈哈大笑：“哎呀，这个功劳，真不能算我的。”

郑雨晴把粟主任叫到自己办公室，郑重其事对他说：“那个事情，我考虑好了。你放手做吧！”

粟主任却拒绝了：“郑社，这几天我也在想这件事情。你是社长，站得比我们高，看得比我们远。我那天也是狭窄了，现在我想通了，人不能光看着自己鼻尖底下这点利益。为了《都市报》今后的发展，我们不能置领导的意见于不顾。”

“我既然让你放手做，自有我的道理。”

粟主任有点动情：“郑社，我知道，您的风险和压力都很大，您三个月的试用期就要到了，正是敏感时期。从报社大局出发，从全社职工的利益出发，我都不能听你的。我们报好不容易走上正轨，你要给换下去，我们这段时间的努力全白做了！”说罢，粟主任转身要走。

郑雨晴叫住他：“哎哟喂，粟主任，事情哪有你说的那样严重？放心，我是福将。再说了，卢市长表扬我们，那就乘胜追击好上加好嘛！”

粟主任想了想：“那，我考虑，把标题做得淡化一点，不像上期，太旗帜鲜明了，招摇。”

“就得招摇。标题不旗帜鲜明，怎么吸引读者？哪个掏钱买你的？我想啊，咱们干事既都出于公心，那在方法上就不要拧着自己的个性了，太辛苦，对自己不公平，事情也做不好。”

粟主任一下就笑了：“社长，您这是赤脚不怕穿鞋的，没钱也任性啊。”

“我任啥性啊，我跟发行打过招呼了……”

粟主任愣了一下，然后恍然大悟，欢快地奔下楼发稿。

老年读者们看了这期特刊，心里非常的熨帖。《都市报》的热线电话给老头老太们打爆了，一接听全是溢美之词。有个老头拄着拐杖来到报社，坚持要找粟主任亲自面呈感激之心。老人情绪激动，假牙在嘴里咔咔作响：“总算听到报纸站我们这边说话了！”

编前会上有人奇怪：“咦，好像听到的反应全来自老同志，难道我们报纸真的一个年轻读者都没有？”

粟主任说：“哪能呢！年轻人的反响，挂在网上呢，现在留言像刷屏，一会儿就翻页。有个家伙说话最逗，他说家里爹妈看报纸打起来了，再没心思管他找对象结婚的闲事。他说请你们继续搞，药不能停啊！”

发行主任汇报说，这次他把正报和特刊分开卖了，一份报卖了两份钱。另外，郑社特别交待的一些订户，在投递的时候，也做了技术性处理。

刘素英问：“啥技术性处理？”

郑雨晴：“发行人员摸查了订户的情况，凡有老人痴迷保健品真心不悔的，比如卢市长家，这特刊我们就不投了！”

大家又笑。

郑雨晴等大家安静了，开始说事：“一直讲要开个全社大会，一直忙忙叨叨没开成。今天我们二会合一。下面先给劳苦功高的员工，兑现奖金。”

钱总监立即往郑雨晴手边送上十几扎新崭崭的票子。

郑雨晴：“关上门咱们自己家人说话，就不搞虚的，直接捞干货！张国辉副总追债卓有成效，按追回账款的3％奖励提成，扣税以后总计13万。”

张国辉牙都疼了：“领导，要不要缴这么多税啊！我以后能拿发票来抵吗？”

郑雨晴敲敲桌子：“张副总，注意素质。你代表我们集团。”

粟海峰的团队也获得奖励3万块。郑雨晴强调说，两期保健品特刊都表现不俗，后续奖金也会跟上。事实证明，所谓纸媒的寒冬，其实正在过去。

发行部主任接茬：“从这段时间的动态征订表里，我闻到一丝丝春天的气息了！”

粟主任静态：“只要我们抱团取暖，严冬必将过去！各位兄弟姐妹，我们要做出一张全江州最好看的报纸！拿出我们的专业素养和职业精神来！让我们做得更敬业！”

正当群情激奋之时，郑雨晴话一转：“要想做出最好看的报纸，必须全面调动员工积极性。但我们在用人机制上还存在问题。”她冲陈思云点点头，郑雨晴的身后立即降下一幅屏幕，上面显示着员工名册。

郑雨晴问：“谁知道，咱们报社里的员工分成多少种身份？”

刘素英犹豫地回答：“两种吧，聘用人员和在编人员？”

郑雨晴微微一笑：“原来连您这样的老同志也不清楚啊！不过我也是才知道，有四种等级：在编，集团聘用，报社聘用，部门聘用