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笑着：“你怕我喝醉是吧？没事，这杯酒是我的谢师酒。我喝了，你就是我老师了。”

“你得了，我何德何能做你这海归博士的老师？”欧升达笑着。

“你这是骂我，海归博士？从海外回来的啥也不是。”周惜雪摇着头，又给自己倒满。

欧升达顿时紧张起来，看样子周惜雪心情很不好，这架势是要把自己喝醉啊。

正想着，周惜雪开口问他：“升达哥哥，你说，一个人该怎么面对失败？”

欧升达不知她话从何来，就问：“怎么问这个问题？”

周惜雪摇摇头：“你要正面回答问题。”

欧升达想想道：“学会包容，学会微笑，再痛苦的事情都能变得快乐。惜雪，先放松一下，没有过不去的火焰山。”说完，他端起杯，自己喝了一口。

周惜雪大概沉默了那么四五秒，然后道：“也许，我太急功近利了。”

“此话怎么讲？”欧升达问。

周惜雪叹口气：“我按照阿斯通的方式去做事，怎么会败在阿斯通的手里呢？这是我无论如何也想不通的。”

欧升达想了想道：“我想这可能是你受到挫折的主要原因吧？”

“愿闻其详。”周惜雪道。

“因为你们竞争的过程我不清楚，所以我也没什么发言权；但单从表面上看，阿斯通的行为方式已经为大家所接受了，而你只是把阿斯通的方式简单地嫁接到之洋公司；这样给人的感觉就是，你之洋公司跟阿斯通没什么区别。你想，这时候客户会选择谁？”欧升达宽厚地看着周惜雪。

“可是，之洋公司以前的做法太不正规，给人感觉有点像游击队一样。”周惜雪困惑地说。

欧升达把玩着手里的杯：“可是，游击队往往能取得胜利。为什么？因为他们能扬长避短，避实就虚。”

“嗯。”周惜雪垂下眼皮，似乎在想什么。

“借鉴成功的商业模式固然非常重要，但最为关键的是要根据自己的实际情况来为自己量身订制发展模式；尤其是在实力有限的条件下，就必须采取比较独特的差异化道路，这样成功的概率才会大很多。如果认真研究就会发现，非常成功的企业商业模式都不大相同，而失败的企业往往克隆别人的商业模式。你说是不是这个理儿？”欧升达接着道。

周惜雪声音有些低：“嗯，有道理。我可能是没有对之洋公司进行好好地研究，就想当然地对它的海外事业部进行了改组。”

“表象非常相似的很多事物，其本质可能相差千里。很多人在做事情的时候，往往四处寻找现成的模式作为参考，但常常是劳而无功。这主要是因为事情越具体，可供参考的现成模式越少，能够反映在纸面上的内容更少。即使是你在阿斯通做了这么多年，熟悉了它的运作模式、工作程序，但是却不一定理解它的企业精神。”欧升达自己喝了一口酒。

周惜雪没再说什么，自己喝了一大口酒。

“你别这样喝酒，没吃什么东西，容易醉。”欧升达关切地说。

“没事。”她情绪明显地有些低落。

“怎么啦？”欧升达问。

“看来以后在之洋公司，我得小心走路了。”她慢慢喝光了杯里的酒，若有所思地说。

欧升达笑道：“怎么，受了点挫折就心灰意冷了？事情既然出了，只能面对！你以为逃避现实，内心就舒服了吗？你看看你自己的模样，像霜打了一样。这件事你现在觉得抬不起头来我能理解，以后总这样，你的信心和热情就没了！”

“要是之洋像你这么会安慰人就好了。”周惜雪叹口气，又给自己倒上。

“怎么，他埋怨你啦？”欧升达问。

周惜雪慢慢地呷了一口酒道：“那倒没有。他召集之洋公司在巴黎的销售人员开了个会，分析失败的原因，大家的火力都对着我，他也没有替我解释一下。你要知道，我的权威受到了极大的挑战，面子上也很过不去。”

欧升达看着周惜雪痛不欲生的模样，心里明白楚之洋可能没有充分照顾到她的感受，又知道自己此时不能火上浇油，便心平气和地对她说：“这个你要理解，连续遭到滑铁卢，团队的士气肯定受到了打击。这时候，对于他，安定人心、稳定队伍是最重要的；因此，他不在别人面前给你挣面子也是能理解的。这充分证明他心里是把你当自己人的。”

周惜雪摇摇头：“这个我不信，当着别人的面他那样做我理解，可是我们俩单独在一起时，他为什么不解