第132章 国企改革方向研讨会正式开始 (第1/2页)

陈勇本来想着跟这些东海市做企业的领导，

做一些社交的活动。

看能不能从他们企业，

拿到比较好的进货政策。

不过到了衙门之后，

被姜秘书直接带到了郑茂盛的办公室。

经过一番谈话，

陈勇觉得自己这次，

离拿下食品厂的掌控权无限接近了，

只需要他能在这次国企改革方向的研讨会上。

回答好郑茂盛给他预留的问题，

为了能够尽快的拿下东海食品厂，

他只好放弃了，

与众位企业领导社交沟通的事。

在脑海中开始回想改革开放后，

所经历的不同阶段，

每个阶段针对国企改革有哪些措施？

上一世他能创下那么大的家业，

其实他一直在信奉一句话，

那就是读史能够明智，

通过对过去的经济发展的回顾，

然后去判断预测未来经济发展的走势，

所以他对过去经济发展做过潜心的研究。

那些有关国企改革的有一些举措，

这时候在他记忆里快速的翻滚着。

1987年国企改革，

在我国的发展中占据了重要的位置。

首先国企开始实施了承包制。

这样企业就能够，

在不同程度上实现经营权的下放，

从而增强自主经营能力。

这样就进一步的提升，

企业的经营效益和综合效益。

还有就是国企改革，

涉及到一些这种政企关系的调整。

国企开始逐渐向市场化转型，

取消了计划经济的指令性管理。

实行市场化的管理，

这就意味着企业开始以自身为主，独立核算，自负盈亏，

而进一步的分离了政企的关系。

此外股份的改革也开始在国企中推行。

就是国有企业可以将部分的股权出售给社会资本，

实现股份的合作，从而提高企业的经济效益。

这种改革不仅有利于吸引更多的社会资金，

还能促进企业的产权多元化，

提高企业的管理水平和市场竞争力。

当然啦，

国企改革还涉及到一些薪酬制度的改革。

从而激发员工的积极性，

提高企业的生产效率和经济效益。

而国企也开始了灵活多样的薪酬制度，

而不是之前那种一刀切，

你干多干少都是这么多钱。

所以1987年的国企改革措施的实施，

其实为后续国企的进一步发展奠定了坚实基础，

也推动了我国经济的整体的发展。

虽然历史进程是这样的，

但是无论是全员承包，

这还是股份制改革，

其实都不是陈勇理想状态化的一个结果。

在陈勇内心深处，

他不仅仅需要食品厂的经营权。

还需要所有权。

因为陈勇知道在不久的将来，

商品房这个概念会推出，

到时候这些底皮都值很多钱。

现在能够把土地所有权掌握在自己手里边。

绝对是稳赚不赔的事情。

既然他能够从未来重生回到1987年，

说不定他这只蝴蝶就能够带动整个历史进程的加速。

所以他不妨但接下来在会议中，

提出一些大胆的想法。

作为一个重生者，

陈勇士知道未来发展的趋势，

那当下这些人可能受到时代的局限性，

并没有那么开阔的眼界和前瞻性的思想，

所以陈勇决定把自己的想法，

大胆的说出来。

只有说出来，

让人家知道了才有可能进一步的推进下去。

不然的话人家连这个想法都没有，

你怎么再进一步去推进呢？

所以说要比不说要好上很多。

正在陈勇坐在角