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葩仕卡的另一个想法是请求扁查拉允许那些相对来说聪明的，十二到十四岁的体形较小的男性蒙泽被人类授种，这样才能更快更多地改进蒙泽的智商，比方说他教导的二十名精英中的四个男性，他们不过才十三四岁，但足以担负训练和指导的责任。

这想法让扁查拉茅塞顿开，对呀，蒙泽的体形是比人类高大太多，但蒙泽的孩子们可没那么大，十二三岁的蒙泽让那些三十岁左右的人类给授种当然是可以的。

于是，扁查拉在决定建立蒙泽帝国的时候要成立陆军总部，但是等等，葩仕卡担当陆军大臣是否可行？她自己虽然没那么多男女之别，但她还得考虑蒙泽和人类的想法呢，再说，葩仕卡是否还有军事以外的才华？

扁查拉仔细思考了一番，决定得给葩仕卡一个超乎所有人类与蒙泽之上的地位和与之相配的名号，并且让他无条件地成为她最忠诚最勤奋的下属；结果就是大蒙泽帝国成立的当天，大蒙泽帝国皇帝扁查拉迎娶了二十一岁的葩仕卡，并让他成为了正皇相。为了不使人类失望，她并没有给她十二个混血孩子的父亲们什么贵侍、侍君的称号，而是从皇相，从第一从皇相到第十二从皇相不等。

葩仕卡实现了他的理想，成了最高贵最了不起的蒙泽；这也让所有的蒙泽都感激涕零，她们匍匐在地山呼万岁以表达她们对大神的敬爱。

人类也没有失望，因为毕竟她们占有了朝堂的大半壁江山，蒙泽们只是担当了些卖力气的副职，况且葩仕卡还没有孩子呢，就是有也不是长女了呀，而且他的孩子怎么也不能跟十二个大她们好几岁的孩子斗，那十二个皇女皇子们还有我们这些娘家人呢。

在抵达这个世界十一年之后，扁查拉第一次没有独断专行，而是认真地与葩仕卡商议起蒙泽的未来。

愚昧是没有未来的，不同种族的对立或者仅仅是互相看不过眼也会使国家没有未来，所以要提高智力与知识水平，提高文明程度与生产能力，提高军事实力与经济实力，还要尽快让不同种族融合起来，真正地融合起来，而不是基于恐惧、厌恶的不得不为。

扁查拉为此仔细考察了那二十名一直跟随葩仕卡学习的蒙泽，十六个女性，四个男性，最大的十五岁，最小的十四岁。她又从由她亲自教导的人类当中筛选了二十名十五至十八岁的学生，组成了皇室枢密宫，由扁查拉和葩仕卡亲自教导，她们同时也要担任帝王城孩子们的老师，以期几年之后培养出另一批精英，并且能够担当起重任。

枢密宫的四十名枢密官被分为五个部，每部八名职司，分别负责军事、政体、农业与畜牧业、教育及培训、手工业；在扁查拉的帝国政务部门由着同样的主管官员，而枢密官并不参与朝政，只负责考察那些部门的工作，并直接将问题和建议提供给扁查拉或者葩仕卡，再由她们下指令给那些大臣。

这是一种特殊的信任与恩宠，枢密官们十分明白自己是超乎了普通的存在，是整个国家的最强最具智慧的个体，是被大神最为信任与宠爱的，她们因此更加勤奋地努力，并且不分种族地团结起来，以姐妹兄弟相称，那些二十来岁的人类女性，甚至主动为那四个蒙泽男性授了种。

扁查拉不曾预见到这种情形，她先是觉得不可思议，然后是渐渐地理解，再之后是渐渐的喜爱之情；枢密官们那么年轻，朝气蓬勃，对一切知识充满渴求，对一切工作充满热情，对蒙泽帝国的未来充满期待与幻想，并为之努力；她们对这个新生的国家无限热爱，对她们的大神兼皇帝无限热爱，对她们的正皇相无限热爱；她们的热情甚至让一直不快乐的扁查拉也感到兴奋和幸福——原来幸福竟是如此简单，并不是非要多么奢华的物质享受，也不是非要先进到一切都是全自动，而是爱并且被爱。

事实证明，选择葩仕卡做皇相是正确的，选择设立枢密宫制度也是正确的。到得荣耀历五年——扁查拉倒底还是不好意思叫做扁查拉历——明确的分工以及对手工业的鼓励，促成了各行各业的专精，促进了生产与技术的改进，还促成了商业的产生与流通，虽然还只是简单的物物交换。

蒙泽帝国依然没有大学或者中学，但扁查拉参考了葩仕卡的办法，施行了精英选拔制度；孩童们从七岁起开始接受教育，三年之后进行第一次选拔，百分之一的孩子可以继续接受教育；再过两年，由枢密宫教育与培训部进行又一次选拔，大约百分之一的孩子可以进入由教育与培训部精英们兼职的学校进行学习，另外百分之二十的孩子接受手工培训，其它的孩子则要接受军事部的训练，她们当中的皎皎者有可能