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己到底能拿多少工资，如果总是将自己困在装着工资的钱包里，他又怎么能看到工资背后获得的成长机会呢？

可以收入低，但一定要收获大

【智者如是说】

今天的放弃，正是为了明天的得到。

……蒙田

成功学大师拿破仑·希尔曾说过：提供超出你所得收入的服务，很快收入就将超出你所提供的服务。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，那他是看不到工资背后的成长机会的。事实上，决定我们未来发展的是在工作中得到的技能和经验，而不应计较暂时所得的收入，在工作中，你可以收入低，但一定要收获大。

收入和收获是意义比较相近的两个词，每个人的价值观不同，对这个词理解的深度就不同。

在工作团队中，有些人智慧高，能力、技术都在别人的水准以上，但是却和他人拿一样的薪水。表面上看，你付出的多，得到的少，似乎并不公平，可是换个角度想，你如果在收入低的情况下，还没有什么其他收获，那就更麻烦了。改变思考方向，心底也就释然了。

的确，在职场中，也许你的收入并不高，生活也不容易，但是，对于你的公司而言，工作指标就像一堵墙，每一个员工都要爬过那堵墙，公司给你提供了一架结实而又有弹性的梯子，梯子的两侧一个就是收入，一个就是收获。你怎么通过攀爬这架梯子而达到你成功的巅峰呢？其实，一边是收入，一边是收获。上帝是很公平的。至少，你可以没有收入，但不能没有收获。

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第36节：第四章⊙薪水低只是一个过程（2）

十几年前，有一名学习不错的女孩，由于没考上大学，被安排在本村的小学教书。由于讲不清数学题，不到一周就被学生们轰下了讲台。母亲为她擦眼泪，安慰她说：满肚子的东西，有人倒得出来，有人倒不出来，没有必要为这个伤心，也许有更适合你的事等着你去做。

后来，女儿外出打工。先后做过纺织工、市场管理员、会计，但都半途而废。然而，当女儿每次沮丧地回来，母亲总安慰她，从没抱怨。30岁时，女儿凭一点语言天赋，做了聋哑学校的辅导员。后来，她又开办了一家残障学校。再后来，她在许多城市开办了残障人用品连锁店，这时的她，已是一位拥有几千万资产的老板了。

一天，女儿问母亲，前些年她连连失败，自己都觉得前途渺茫的时候，是什么原因让母亲对自己有信心？母亲的回答朴素而简单。她说，一块地，不适合种麦子，可以试试种豆子；如果豆子也长不好的话，可以种瓜果；如果瓜果也不济的话，撒上一些荞麦种子一定能够开花。因为一块地，总会有一种种子适合它，也终会有属于它的一片收获。

是啊，一块地，总会有一种种子适合它。每个人，在努力而未成功之前，都是在寻找属于自己的种子。我们就如同一块块土地，肥沃也好，贫瘠也好，总会有属于这块土地的种子。你不能期望沙漠中有绽放的百合，你也不能奢求水塘里有孑然的绿竹，但你可以在黑土地上播种五谷，在泥沼里撒下莲子，只要你有信心，等待你的，将会是稻色灿灿、莲香幽幽。你也许暂时得不到什么实质性的收入，但是你的收获却在一天天增加，一点点累积。

明智的员工应当铭记一点，至少在40岁之前，在没有达到自己的学历、能力、精力所能达到的事业顶峰之前，打工绝不仅仅是为了赚钱！如果仅仅得到几百元、几千元钞票而没有迅速提升自己的竞争优势，你的打工生涯一定是一个亏本的生意……因为青春无价，你付出的是无法唤回的时间。

如果你想进一步成长，如果你想真正地成功，就要学会在收入低的工作中获取更多的收获……薪水之外的收获。

尽量获取新知：进入一家企业，面对一个崭新的环境和工作岗位，如果你感到可以从目前的工作内容、企业提供给你的培训以及上级同事给你的诸多指导中学到有用的经验，就尽量地去获取新知。请记住：用高考补习生的勤奋和心态去工作。

权衡升职机会：很多年轻人在一个企业上班就职时，都很关心自己的工作年资、职业背景，其实在一个职位上一段时间内的停留也是一种增值，只是不要等太久。同一个企业内，在同一职位徘徊两年以上就是一种低级重复，一种贬值。如果是因为自己的工作业绩不能给自己升职提供充分理由，就应该加倍努力；如果在同等职务中已经是佼佼者，仅仅因为管理职位没