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而且，提升领地文明等级解锁的职业，遵循的是世界之种本身科技树的预定职业，很多职业却是不具备的，比如“具装魔骑”这样的赛露缇恩兵种、职业，世界之种中并没有收录。

这个时候，就需要用到第二种解锁职业的方式了，或者说，创造新职业。

领地的职业，说到底都和文明建筑相关，因为作坊出现，所以有了屠夫等职业，而空骑士这样的职业者，当然也需要专门的文明建筑作为承载，而这个时候，文明建筑工程师就派上了用场，文化点也派上了用场。

文明建筑工程师能够不依靠世界之种具现建设文明建筑，他们具有赋予建筑文明建筑特征的特殊能力，这种特殊能力一般情况下，花费的是领地政府支出的公款，如果他们做私活，那文明资源就要自己或雇主承担了。

可与此同时，文明建筑工程师还拥有创造能力，那就是通过运用文化点，创造新的文明建筑特殊功能，这只有一些特别精英的文明建筑工程师才能够做到，需要进行特殊研究，而且还有失败的可能性，费时费事，加上文化点难以生成，创造新的，有特殊功能的文明建筑是很昂贵的。

只是艾诺现在相对不缺文明点，虽然用文明点兑换低级文明资源很浪费，可特事特办，浪费一下不可耻。

想到就做，艾诺立刻召集了手下的精英工程师，可最后，合格的，能够进行新型文明建筑和文明建筑特殊功能研究的精英工程师总数居然只有十来个，这么一来，一个新型文明建筑和文明建筑特殊功能研究的周期就大大增加了。

好在艾诺现在的文明领域文明水准已经不低，相对“空骑士”这个职业和文明建筑来说，似乎在世界之种的判定中，领地文明等级更高一点，因此研究完成大概只需要一个月。

好吧，艾诺表示自己等得起……

但这种等待真的很不爽啊，培养精英工程师，是势在必行了！（未完待续。。）

第五百二十章　这种诚意，我不满意

培养人才，当然是从娃娃抓起比较好，不过，领地内领民们的娃娃还比较少，毕竟，领地人口结构比较特殊，其中主体都是成年的天生之人，就算有促进生育的光环buff和支持生育的政策扶持，刚刚建立了三年的领地里，最大的领民宝宝也才两岁多呢。

所以，艾诺想要多一点文明工程师，就只能一边鼓励领民们从事这一行业，一边让领地学院方面重视文明工程师的培养了，构建一个能够持续不绝提供相应人才的机制，可比人才到用方恨少，一时间火急火燎重要多了。

关于这件事，朱琏和艾诺商量了好一段时间后，领地学院终于开新学科了，文明工程师也成了新的热门转职职业之一。

就在艾诺对自己管辖领土范围内进行又一轮建设的时候，已经改为诸夏联合王国王**的军队各部，本来已经停下的攻略步伐，却是再一次启动起来。

事实上，早在军队协助东海商会攻下东南郡，军队将领们就已经判断，不宜继续扩大战争，一来，持续的战争疲惫的不仅是东瑞格利特人，诸夏军同样也非常疲惫，此时继续攻略东瑞格利特王国，军队有些力不从心，尤其是较为现代化的战争使得后勤补给极为重要，而东南郡并没有支撑诸夏军打到更前方的后勤补给积累，从龙脊十二城或者领地运送补给的话又太远。

二来，在东南郡没有遇上民众抵触是因为东海商会的煽动给力，同时东瑞格利特王**在东南郡作恶太多，民众普遍抗拒，使得诸夏军的进入被人们视为“解放者”，而不是“入侵者”，但更远的地方就不一定了，这次战争虽然造成了东瑞格利特王国内相当程度的混乱。但并没有完全动摇其统治根基，缺乏足够的民众支持，很可能会遭到失败。

但这一次，东瑞格利特王国的议和变成了行刺，是很严重的背信弃义行为，诸夏军发动攻势占有了道德的高地，渴望和平和安宁生活的东瑞格利特人中也会有不少反感王国政府的挑衅行为再次带来动乱，无形中会减少诸夏军的阻力。

而且，东南郡被东海商会拿下后，隆？乌索斯为了快速建立统治。除了东海商会的老人得到重用，还加大了和诸夏军的合作，以求得军事保护，这就使得东南郡在停战后还在积累后勤补给，使得诸夏军的继续前进得到了补给的补充，并且，引入了不少汉商投资和汉民技术人员，用以改进东南郡人民贫困的现状，变相地促进了东南郡和南部的对接