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“好的！”苏青点了点头。

陈副总离开办公室，一旁的叶寻面无表情的起身坐到本应该是他自己坐的位置，苏青看了他一眼，口中道：“有什么结论没？”

“有！”叶寻点了点头。

“说说看！”苏青好奇道，她也知道现在自己还有所不足，尤其是现在所要负责的面更广了，没有经过专业学习的弊端就体现了出来，这种情况下苏青就只能勤以补拙，好让自己足以胜任。

叶寻翻看了一下手里头的几份简历，“这个向东太心高气傲，不过从刚才的交谈上看，能力也足以胜任，如果没有更合适的人，那就选他吧！然后是这个陈在斌，很不错，直接通知就行！”

苏青听着叶寻一个个说下去，大致的观点和自己所想的差不多，但是到底是两个不同的角度，苏青虽然觉得这些观点大致相同，也不会自己做决定，毕竟叶寻才是老板，不过这会儿听他这么说了，到底是感觉轻松了一些。

“其实这些苏青姐自己来决定就好了，连我这个老板苏青姐都了如指掌，别的员工还不是一眼就看透了，放心大胆的做决定吧！”叶寻道。

“这说的是什么话，哪有什么人能一眼就看透的，就不说别人，你自个儿就不属于这个行列，我怎么就觉得你能轻轻松松背着我做很多事情，然后我还蒙在鼓里？”苏青道。

“……”

叶寻知道苏青这是意有所指，不过这个时间也不太适合说什么个人问题，笑了笑，道：“让后面的人继续吧，上午想要面试完也挺赶的！”

“嗯！”

晓琳和柳玫已经在会议室里边坐了二十来分钟，看着别人一个个出去，柳玫倒是很有耐心，仔仔细细的看着面前的公司介绍资料，一旁的晓琳却是不太安分，眼瞧着又五分钟过去，忍不住挪到柳玫身边道：“怎么这么久啊！”

“耐心，等的时间越长说明这个面试过程更严谨，你还是多做些准备！”柳玫道。

话音刚落，小芸就推门进到会议室内，看了下手里的名单，“柳玫！”

“在！”

柳玫回头道：“我就先过去了！”

“哦！”

面试的办公室内，苏青抬头看了眼，柳玫坐到了对面的椅子上，出于跟杨凯盛的熟悉，苏青并未提问，而是在之前就跟叶寻达成一致，让他作为主导，因为很多东西苏青是知道的，诸如柳玫的一些工作经历以及个人方面的一些情况，如果再一本正经的提出问题总觉得有些怪怪的！

长达十几分钟的交谈，随后柳玫就出了办公室，这一次苏青陪她一块儿走了出去，回过头的时候叶寻朝她点了点头。

“回去做一下准备吧，按理来说是要最后再讨论一下的，这边我就以权谋私先做决定了，如果你没什么问题的话，周一就过来上班吧，另外一寸照拿三张过来！”苏青道。

柳玫闻言有些惊讶，因为刚才的面试过程说起来并不算顺利，有些地方自己有些不达标，同时她也不知道苏青在这边到底是属于怎么样一个位置，因为并不是去招聘点就是人事负责人。

“苏青，你在这家公司里面是什么职位啊？”柳玫忍不住问道。

苏青愣了下，旋即笑道：“部门经理，主管人事兼财务！”

“部门经理…”

柳玫很是震惊，从刚进到这家公司她就发现规模比较大，比之前自己上班的那个厂要大气不少，而且来之前就知道上面是鑫隆，也知道鑫隆和这家公司是合作关系，这样的一家企业，和自己年龄相仿的苏青却坐到了部门经理的位置？而且听她说起来还是管理两个部门？那这未免也差别太大了吧！

“刚才那个就是老板，挺年轻的吧，我们公司现在年轻人比较多一些，你来这边应该要比之前那家厂好很多！”苏青笑着道。

“嗯，谢谢你，苏青！”柳玫知道这是苏青在帮自己，或许按照正常的流程，能否进去还是个未知数，但苏青这么说就是给了确定的结果，不过自己来的是两个人，所以面试完还是要等一会儿，苏青也知道这一点，在跟柳玫说过之后就继续去之后的面试工作。

晓琳的面试过程要比柳玫的相对简单，这并不是说文案策划不是重点，只是面试的进程因人而异，从拿到她写完的报道到后面的一些列交谈，苏青和叶寻都有自己的结论，晓琳并不适合做文案策划这个工作，且不说她的性格不太适合，就说写出来的报道也没有抓住重心以及博人眼球的要素。

苏青还是如一开始做想的那样，留了晓