第3部分 (第1/4页)

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商业周期(8)

第三,从我们的论证可以得出,在繁荣开始以及在萧条的过程中,过失必定起着相当重要的作用。大多数危机理论都以某种方式利用这个要素。不过,过失不会在超过所需要的程度上正常地出现;明智的或者神志正常的人,多少也是在对事实进行仔细考察的基础上才进入生产过程。尽管发生的错误估计其程度可能会达到危及个别企业的生存,在特殊情况下可能会危及整个产业,但通常它还不足以对整个经济系统构成威胁。那么,这种一般性的错误是如何产生的,从而影响到整个系统?如何解释它确实是萧条的一个独立的原因而不只是萧条的结果?一旦由其他原因产生了萧条,那么这自然就会扰乱许多原先十分合理的计划,并且使得这些错误变得很危险,而这些错误原先是很容易克服的。最初的错误需要一种特殊的解释,否则什么都不能解释。

我们的分析可以提供这种解释。如果繁荣时期的特征不只是企业活动的增加,还实现了新的和从未尝试过的组合,那么,我们立即就会清楚,过失在那里承担着特殊的角色,其作用在本质上与在循环流转中的作用不同。尽管如此,在这里并不存在“过失理论”。相反,为了避免产生这种印象,我们将隔离这个要素。它的确是一种支持和加强的因素,但却不是理解这个原理的必要的基本原因。即使没有一个人曾经做过任何他自己认为可以说成是“错误”的事;即使没有任何技术或商业上的“过失”,或者“投机热潮”,或者毫无依据的乐观与悲观;即使每个人都有长远的预见的天赋,但仍然会有周期性的运动——尽管以一种温和的方式。繁荣所必然创造的客观情况独有地或者唯一地解释了事物的本质,正如我们将要看到的那样。

(b)为什么企业家不是连续地出现,也就是,为什么只是在每一适当的间隔内出现,而且是成群地出现?唯一的原因是,一个或者几个企业家的出现促进了其他企业家的出现,这样使得企业家以递增的数量出现。

首先,这意味着,实施一种新的组合是很困难的,而且只有具有某种特殊品质的人才能达到它。对于这个问题,最好是设想一个较早时期的例子,或者设想一种经济状况,它类似于处在经济尚未发展阶段的情况,也就是处于高度停滞阶段的状态。只有少数人具备这种领导品质,而且只有少数人处于这种状况,这种状况本身还没有进入繁荣,少数的人能够沿着这个方向获得成功。然而,如果有一个或几个企业家成功地前进了,那么许多困难就会消失。接着,其他人就可能跟随这些先驱者,就像此刻在获得成功的激励下,他们会奋勇前进一样一样。通过逐渐克服障碍,他们的成功将使这个新组合的过程更加容易,因为有更多的人跟上来,直到最后,创新成为人们普遍熟悉的,并且成为人们自由选择的事情。

第二,由于正像我们所看到的那样,企业家的资质,也像其他品质一样,按照过失法则在同质种族的群体内被区分。所以,在这方面满足递减标准的个体的数目不断增加。因此,不考虑例外情况——例如,黑人人口中存在少数欧洲人——随着连续不断地减轻这项工作,越来越多的人能够并且将会成为企业家,从而,在一个企业家成功地出现之后,紧随着的不仅是其他企业家的出现,甚至是更大数量的企业家出现,但这些人的资质更不符合企业家的要求。这就是实际情况,我们只是对其证据加以解释。在仍然存在竞争以及大量独立的个人的企业中,我们首先只看到创新的出现——其势不可挡地在企业中被独特地创造出来——然

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