第19部分 (第2/4页)

都己把连线画好了。我刚才在每人背后观察了一下，有人四笔，有人五笔，虽然有多种连线画法，但都基本雷同，没有跳出固有的思维模式。”

宋先生接着在白板的九个圈上，用圈外延伸的夸张斜线连结画线，结果只用三笔“Z”字型，便完成了。

众人看看自已在纸上的画线，再看看白板上宋先生的画线方法，显出惊讶状和议论声。

“哦，可以这样画呵？”

“这不画到圈外来了吗？”

“我以为只能…”

“……”

宋先生：“你们以为什么？你们为什么不大胆尝试突破性思维呢？规则并没规定线条不能画到圈外呀！同样道理，我们在平常的营销工作中，也要坚决摒弃传统的思维模式、定式，要大胆突破固有模式的束缚！”

宋先生度着步子，环视了一下。

宋先生：“这九个圈，还有没有更省略、更简单的线条，把它们相连？大家想一想，再思考思考，有谁举手？”

众人比比划划，仍无再少的笔划可完成。

宋先生：“如果，大家看，我用一支毛笔，一支粗毛笔，或一支排笔，蘸上墨汁，是否一笔就全连上了？！”

说着，宋先生从白板下面拿出一瓶墨汁，倒在一个盘子里，又拿出一支宽排笔，蘸上墨汁，在白板上萧洒地一划，九个圈全给涂上了。

白板上，一排笔墨汁将九个圆圈扫过。

“这样画也算…”

众人哑然、惊愕，后又恍然大悟似的。

黄总兴奋地站起来带头鼓掌。

片刻，众人跟着齐鼓掌。

宋先生：“因此，目前券商也好，各行各业也好，都处在日益激烈的竞争中，也都开始了加强营销工作的拓展，和营销队伍的培训；你们黄总也跟我谈了营销方面的难度。但我认为，打开营销局面，首先是思维理念的转变，诸位一定耍打破传统的思维模式，我刚才前面已强调了，要有发散式的思维！”

宋先生做了一个双手抱头再向外比划的动作。

43……4切入崔大户房间。

宋先生最后几句话也传到同在四楼的崔大户房间。

崔大户也用右手在耳上方一挥，自语：“发散式思维！”

崔大户忽受启发似的，用力拍了一下大腿。

崔大户（自言自语）：“对，认输不如闯祸，老子也发散式思维！”

此时，一个预谋已久的挺而走险计划，在崔大户脑海中已有最初的雏形，变得清晰起来。

43……5切回多功能厅。

宋先生：“好，下面我们做第二项内容，现在六人一组，围成一圈，分成几个小组，把桌椅都搬空。”

众人把桌椅搬开，分几个小组围成圈站立着。

黄总原站在一边，也被宋先生指令加入其中一组。

宋先生：“好，现在大家每人把口袋里的钥匙圈拿出来，钥匙圈都有吧？”

众员工：“有……”。

宋先生：“好，现在每个小组选一个组长，负责把各人的钥匙圈套在一起，这样，像我这样，注意，别搞混了，不然就乱套了（边说边示范比划）。”

林海潮被选为一组组长。

每个小组选出的组长在串钥匙。

宋先生：“下面，我们各个小组的任务，就是把小组长手上的钥匙圈，以最快的速度从每人手上传递一遍，看那个小组传递得最快，便取胜。注意，大家请注意要求，手与手之间，不允许同时触碰钥匙圈；活动过程中不允许钥匙圈掉在地上。好，我给大家三分钟时间讨论，为了保密起见，一组留在原地，二组到四楼楼梯口，三组到三楼楼梯口，四组到二楼楼梯口，三分钟后听我口哨，先演习三次，三次以后正式比赛。”

宋先生胸挂口哨，手拿马表，交待着。

几个小组在各自集中区讨论和试验着。

口哨声响，各小组以各种方式紧张地传递钥匙圈。

几乎每个小组都发生这样或那样方法上的争论。

宋先生去各小组察看，手握马表测试，笑而不言。

宋先生：“大家都上来集中一下！都上来集中一下！”

众人又纷纷跑到多功能厅集合，表情上明显有所兴奋。

宋先生：“经过刚才几轮下来，我发现每个小组传递的速度，随着方式的改进，也加快了。但是，按我以往培训的时间来看，还有进一步