第222章 全都是精英 (第1/2页)

“他们两个人之间，属于是老搭档的了，再说丁思雨并不是在公司任职秘书，她的职位属于是私人秘书！” “有什么区别么？”白强豹不屑的回道：“不就是换了一个称呼么，说到底还是一样！” 白强豹现在非得钻牛角尖，白雪也不想和他在这争吵。 干脆白雪便再一次言归正传了：“三叔，甜心的工作我来安排！” “这件儿事情，就到此为止吧！” 白强豹当然不能满足了：“那怎么能行，来你这店里卖衣服，一个月工资也就100多块钱！” “甜心可是正儿八经的大学生，有很多地方抢着要她呢？” “就算是在咱自己店里做事情， 也得给个领导岗位，拿一份儿高工资吧！” 白强豹说的没错，这个年代的大学生，含金量仍然是非常高的。 但是，就算是含金量高，参加工作也得从基层一步一步做起，哪有一步登天的啊？ 白强豹他们这些人，想当然就以为：王凯旋自己开的公司，公司就是王凯旋的一言堂。 王凯旋自己干一把手，给他侄女儿分配一个二把手，肥水不流外人田多好呀？ 白甜心拿到了高工资，又有一份儿体面的差事。 最关键的是，他也算是“一家人”，肯定会帮着王凯旋好好管理公司的。 殊不知，他们那点儿小九九别说了王凯旋了，就连白雪这一关都过不去的。 王凯旋的盛世珠宝公司，可是一家纯粹的私营企业。 私营企业一个最大的特点是：盈亏自负，没有人给你兜底的。 公司赚钱了，需要养活一大群人，如果公司亏损倒闭了，损失则是要由王凯旋自己来承担了。 所以，王凯旋比谁都更加迫切，想要把自己的公司发展起来，做大做强。 发展一家公司，最需要的是什么？ 有人要说资金，有人要说人脉，但对一个白手起家的企业家来说，这些东西都不可能一夜之间拥有的。 公司想要高速发展，王凯旋现在只能是在人才上面下功夫了。 把一大群有能力的精英，汇聚起来，大家齐心协力一起办大事儿，这便是王凯旋目前核心的经营策略。 公司底层员工的晋升，都是有着一套明确的逻辑方式的。 下面金店工人，每个星期都要展开一次业绩评比！ 每个星期的业绩前三名， 都能拿到不同数额的奖金。 如果同一名员工，能够拿到五次以上的业绩模范，就有资格升为副主管！ 继续努力拿到更好的业绩，可以升职主管，店长之类的职位。 如果业绩持续增加，充分展示了自己的能力，就可以来总公司担任高管了。 可以说总公司这些人，除了王凯旋这个老板之外，其他的公司高管可全都是能力极强的业绩王者。 白强豹所说的丁思雨，的确是没啥业绩。 不过这也不是她的原因，珠宝公司对店员的年龄要求，限定在30岁以内。 而丁思雨虽然颜值，气质和学历方面都没啥问题，但是年龄却是超标了。 王凯旋当年，干上副厂长的时候，丁思雨跟在王凯旋身边儿干秘书了，风风雨雨十多年的搭档了。 后来王凯旋辞职离开了厂子，厂里给丁思雨安排了其他工作。 丁思雨自己适应不了新工作，就辞职去找王凯旋了。 她都已经辞职了，王凯旋总不能丢着不管吧？ 所以，王凯旋暂时给她安排了一个私人秘书的身份，把人留了下来。 丁思雨的能力王凯旋知道，后续王凯旋还要搞其他产业，她肯定是有用武之地的。 白强豹要拿白甜心去和丁思雨比较，这完全没有可比性的。 丁思雨跟随王凯旋做秘书，干了十多年，工作经验丰富，属于是王凯旋的心腹爱将。 白甜心不过是一个，初出茅庐的小丫头罢了。 白雪给白强豹解释了很多，可惜的是白强豹完全听不进去白雪的解释。 闹腾到最后，双方也只能是不欢而散。 离开了服装店之后，白强豹还是心有不甘：“大哥，你看看王凯旋干的这是什么事情啊？” “当年他在红星轧钢厂干副厂长的时候，都不肯关照我们白家！” “当时我们体谅他有困难，也就不说啥了！” “可是现在呢，他赚到了大钱还是看不起我们白家！” “他如期轻蔑我，等也是在轻蔑你啊，我可以判定雪儿在他心中也是没有任何的地位！” “哎……” 白强龙无奈叹道：“我看这事儿还是算了吧！” “甜心那丫头也不是找不到工作了，她有大学文凭，而且还很年轻！” “干脆就随便找一个厂子，安排下来算了！” 白强豹苦笑着回道：“厂里工资太低了啊！” “她有大学文凭，去厂里很容易，不过一个月下来工资也才不超过200块钱！” “王凯旋那金店，给店员最低工资就有200多了！” 白强龙回道：“所以啊，就让她去金店做个店员不就可以了？” “那也不行啊！” 白强豹还是接连不断摇头：“甜心可是大学生，而且咱们这可都是实在的亲戚！” “让他王凯旋适当关照一下甜心，不就万事大吉了！”