第123章 佳和超市的初始班底 (第1/1页)

事情谈妥了，接下来的气氛就很融洽。 宁煜知道三叔的脾性，说话有些时候也捡一些他爱听的讲。 一顿饭下来，可以说是宾主尽欢！ 三叔喝的很高兴，非拉着宁煜要让他当干儿子。 宁煜知道对方现在已经有十几个干儿子，也不缺自己这一个，就没去凑这个热闹。 他重生一回，好不容易从涉黑的路上走出来，可不想一头再扎进去。 三叔这个人，他虽然也尊重，生意上的往来不是太要紧，他不想在生活上发生太多交集。 不过跟对方合作，宁煜心里也很踏实。他知道对方不是那种出尔反尔，两面三刀的人。 以后自己的商超在金融街扎下根，也不用担心对方因为眼红自己挣钱，提出要涨房租或者是将自己赶走这样无理的要求。 从濮园出来之后，宁煜的心情不错。 虽然现在还没有签订合同，但这件事三叔发话了，基本上就是板上钉钉了。 对方没有让自己做任何的退步，甚至连水电费用都主动给承担了，只是让自己经营满五年的时间，这说明对方真的把自己的话听进去了。 自己的商超在金融街立住脚之后，能够带来的是整个楼盘价值的提升，而不单单是省下的这点房租费。 只要把房价提升一点点，这笔钱就远远大于房租费。 对方不傻，自然是能够算明白。 .................. 两天后。 金融街A座18楼。 一间门口挂着‘佳和超市’的办公室里，正在举行一场会议。 几乎每个城市都有一家叫佳和的超市或便利店。 宁煜也懒得重新起名字，直接用了自己之前的超市名。 此时的人商标意识还很薄弱，这个词竟然还没注册商标，他率先把全类目给注册了一个遍。 18楼的办公室十分简陋，只有一张大会议桌，周围一圈靠背座椅，别无他物。 甚至就连这张会议桌也是他早晨刚买回来的。 参加会议的人员，一共有6人。 程奎，林璎珞招募的职业经理人，简历如下。 程奎，交大MBA管理硕士，成长于大润发，后来在华润万家担任店长，曾经连续三年获得明星店长的称号。 在华润这种大企业，做到这个店长这个程度，下一步要想晋升区域经理或者地区总经理，就需要拼人脉了。 程奎也清楚自己的现状，知道再进一步非常困难，也就坦然加入了进来，成为宁煜商超业态的第一任总经理，拿到了百分之一的股份。 刘喜才，大专学历，曾经担任蒙牛江城市总经销商KA系统业务员，现任商品专员兼理货组长。 尹志才，中专学历，美容美发专业毕业，美发店实习经历，曾任洗头工，现任采购员。 刘汉卿，初中学历，曾任网吧管理员，兼任信息部主管。 夏天，高中学历，曾任锦程培训人事行政专员，现任人事行政部主管。 看着坐在会议桌两边的几人，宁煜心中有些复杂。 可真是梦幻般的开局啊！ 抛开程奎不谈，单看这四人的学历和经历，宁煜就有些头大。 这要什么时间才能成长起来。 他们能不能跟得上自己企业的发展速度。 “你们手头是一份关于超市的企划书，闲着没事都看看。这是我花费重金聘请华夏最专业的团队做出来的，我希望你们都能从中学到一些知识，有所成长。” “因为咱们这个团队刚成立，你们每个人之间都需要一段时间来磨合，最近就由我先给你们安排工作。” “夏天，你按照这份企划书上组织架构中的职位，发布招聘信息，先把人事行政部的人手招满，满编5人！” “联系人才市场，在电视台、报纸发布招聘信息，我们要进行几次的专场招聘，优先录用有过同等工作经验的人员。” “跟进证件办理、场地验收，和工商代理那边保持联系，准备需要的各种材料。” “联系外面的第三方保洁公司，把整个场地全部清理一遍。” 夏天一边记录一边点头，在锦程工作了两三个月，她现在也有一些职业女性的气质，就是稍显稚嫩了一些。 “刘汉卿，你负责商超内网络的布局，收银台设置，购置相关的设备和软件。先去打听打听别人家的超市用的什么样的，我们现在不求最好，能保证收银系统的正常运转就行。” “好！” “刘喜才，你去找个设计公司，参照其他超市的布局，把我们超市的内部效果图做出来，并规划好各区域的商品种类。还有从阿里巴巴上面挑选合适的货架厂家，让他们过来竞标。不仅仅是超市里的货架，还有仓库的货架。” “去买一个微型摄像仪，把银泰超市的商品和价格全部拍一遍，然后统计出来。” “好！” “尹志才，你去广告公司做一个巨大的海报，把品类招商信息打上去，让路过的行人一眼就能看清楚。还有，也在电视台和报社打广告，有些投放渠道可以跟招聘信息的共用，你和夏天商量着来。”这章没有结束，请点击下一页继续阅读！