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赵根若有所思的思考着，摩挲着下巴说道，“末位淘汰制是作为辅助所用吧，避免有些人懒散过度，业绩不行。”

陆恒重重的挥了下手，“对，你说得没错，末位淘汰制就是应对人员过多，有些人工作懒散的。每个月销量最低的人，直接炒鱿鱼，保持团队竞争力，而且这也是针对你之前提出经历了疯狂十月后，一些销售顾问过于放松的办法。他们只要想一想如果业绩不达标就会被裁员，就不会天天请假了。”

“光是这样做还不够吧，又是招新人又是末位淘汰制的，压力太大万一把员工压垮了怎么办。这也仅仅是一个工作，适得其反的话，说不定会引起辞职的波动。”赵根有些担忧。

陆恒却是微微一笑，他说的自己也考虑到了。

打一个打棒，给一个甜枣的故事他比谁都懂。

十月份提出的带薪旅游假就是一个甜枣，让恒成的员工们散发出了极大的工作热情，而现在陆恒要做的就是给出更大的甜枣。

“十月份的各部门优秀员工名单都已经定下来了，但这场旅游肯定不会是现在，而是要拖到三月份的销售淡季去。”陆恒说道，手指轻轻在桌面上敲击着，“而十一月和十二月的奖励我也已经考虑好了，相信肯定能让手下员工们更加充满拼劲！”

赵根好奇的看着陆恒，他也想知道会是什么奖励。

陆恒微微一笑，竖起一根指头，“从十一月开始算，截止到零七年十二月月底，两个月之内，销量最高的销售顾问，可以获得一辆公司送出的车。车型为北京现代将于明年四月推出的最新车型——现代悦动！”

赵根嘴巴张成了o型，吃惊无比的看着陆恒。

他没想到陆恒居然会如此舍得，直接拿出一辆车来作为奖励，对于悦动那款车的定价他刚才也有估计，起码也得是十万以上，这是一份绝对的大礼。

也就是在这一刻，赵根突然了解了陆恒的心到底有多大。

为了一份可能让公司更上一层楼的条款，他愿意付出在常人看来巨大的代价，丝毫不吝啬小气。

赵根无比庆幸，在这样慷慨的老板手下工作是多么幸福的事情。

（未完待续。）

第五百五十五章　谋事在人成事在天

陆恒的举动还不仅仅如此，针对促销政策的力度问题，他也提出了自己的看法。

十月初用的网络推广继续使用，同样的全平台推广，并且花大价钱在市电视台上投放广告，争取做到众所周知。

还有一个关键点是赵根无比关心的，那就是竞争对手的存在，那么多的竞争对手，瓜分掉的市场太多了，想要聚拢回来对于展厅销售来说实在太困难了。

对于这个，陆恒表现得却是一点不慌。

“忘了我们公司的新部门吗？”

赵根恍然大悟，“你是说廖帆带领的网销组？”

陆恒吐了口浊气，口腔里茶味的回甘弥漫上来。

“是啊，网销组的优势不就是可以跨越地区的限制与客户联系吗。现在其他四家一级代理商，包括其手下的二级代理商通通没有意识到网络销售的前景。我们走在前面，从另一个角度来说，可以看成是一种垄断。”

赵根皱着眉头，陆恒居然如此看好网销组，实在是出乎自己的预料。

他虽然十分相信陆恒的决策，对于网销组也抱有期待，但可没那么的看好。

因为十一月份已经过去了一周，但截至到现在，网销组的第一辆车依然没有卖出去。在恒成，廖帆手下的小组似乎快要变成一个笑话了。

只不过因为这是陆恒一手促成的部门，还没有人敢发笑，但大家都在等着看结果呢。

陆恒一直关注着网销组的进展，看见赵根皱眉，大概也能猜到他在想什么，干咳一声说道：“万事开头难，我相信离网销组开张的日子已经不远了。只要卖出去第一台车，那么离大卖就不远了。”

赵根感慨道：“但愿吧！”

看到公司的最高领导人都这样一副没多少信心的样子，陆恒觉得有必要鼓舞一下他。

“网销组可是由我们销售能力最强的廖帆主持，赵总还不相信廖帆吗？”