第37部分 (第2/4页)

。应该调查清楚后再作决定，那样人们也服气。”吴自宝说。

“三天没有上班，竟然连假都不请，明显这里面有问题，至少应该打电话告诉一声，再有，什么事情不可能忙得连打电话的时间都没有，难道他比我还要忙，这是不可能的事情。”李筑华说。

“或许他真的发生了什么事情，我建议你还是妥善处理为好，先不要急于处理，应该先找到他弄清情况，弄清情况后在处理也不迟。”吴自宝说。

“我已经进行调查了解，所在分公司经理反映他平时极不服从管理。”李筑华说。

徐峰工作态度恶劣，经常和顾客吵架，而且不安心工作，晚上还要到朋友的烧烤广场去上班，这样下去怎么行，人的精力是有限的，肯定会影响正常工作，难免会出现差错，既然这样还不如另谋高就，说不定以后比现在混得要好。

“你可能只听一面之词，还应该更深入的了解情况，不能无辜的冤枉一个人。”吴自宝说。

“你说我冤枉他，那是不可能的事情，我的经理不可能和我说假话，他也不敢这样做，我不相信经理还能相信谁，这件事情就这样定了，希望你不要为难我，不能因为他而影响咱们之间的关系。”李筑华说。

“这一点我十分明白，作为老朋友不会计较这些，不过还是请求你，在事情没有弄清楚之前，不要草率做出决定，真要是如你所说，一切按公司制度办，我决不袒护他。”吴自宝说。

“可以，我马上派人再去调查核实，真要属实不要怪我不讲情面，毕竟这是一个大公司，不是三两个人小作坊，个人感情代替不了原则，必须尽快作出处理。不然员工会有想法。”李筑华说。

“我同意你的意见，我们会尽快想办法找到他。”吴自宝说。

“这方面我无能为力，公安局对所在分公司已经进行调查，到目前为止没有结果，你只能自己想想办法，需要帮助随时和我联系，我一定会尽全力解决。”李筑华说。

“既然已经报了案，公安局会有办法进行查找，我们再想想办法，争取尽快找到他。”吴自宝说。

“我这里马上开始调查，结果出来会马上告诉你。”李筑华说。

徐峰是吴自宝介绍来的，自然要为他说话，为了不伤及和他的个人感情，必须要用事实说话，那样不会埋怨自己。李筑华又给吴耀宗打电话，吩咐他一定要调查详细，对徐峰要有一个公正的评价，结论不能有丝毫的水分，更不能弄虚作假，真要属实按规定处理。吴耀宗告诉他已经开始工作，为了对本人负责，他们会认真对待这件事，以事实为依据，不会有任何夸大和缩小。

“这涉及到我和老厂长的关系，调查材料必须全面真实，不能让他挑出什么来。”李筑华说。

“请您放心，我们会正确对待这件事，保证让您满意。”吴耀宗说。

朱光祖听到董事长打电话过问，知道老厂长来为徐峰求情，他还真有面子，几句话就打动了董事长，不然不会这么关心，可是这是唯一的一次机会。假如这次不处理，更会加深董事长对徐峰的印象，以后更不好处理，说不定还会因祸得福，以他的工作能量可以重新获得董事长信任。如果董事长知道真相，肯定要怪罪他们，必须争取一次到位。为了稳妥起见，朱光祖急忙和朱连晶取得联系，和她说了董事长的意思，朱连晶让他不必理会，一切按说好的办，只要把调查材料弄实，谁也不会说出什么来，董事长这样做是给自己留个后手，不能为一个徐峰而伤了他们之间的感情，只要事实清楚，会有办法应付老厂长。

“我是有些担心，董事长万一知道真相，肯定不会放过我。”朱光祖说。

“你怎么这样胆小，该怎么办就怎么办，不要有任何顾虑，实在不行我去和董事长说，他会同意我的意见，开除一个员工没有那么复杂。”朱连晶说。

“行，我们马上去办。”朱光祖说。

朱光祖和吴耀宗二人说了朱连晶的意思，二人点点头，朱连晶说得有道理，处理一名员工是很正常的事情，虽说有老厂长求情，情面上有些磨不开，不得不说些场面上的话，让他们调查的详细些，并必须保证真实性，但这不是他的初衷，而是为了应付老厂长，说明他处理徐峰心意已决，要是不想开除徐峰，也不会让他们进行调查，只要事实清楚，怎么处理是公司的事情，老厂长也没有办法，至于调查结果还不是凭他们一说，董事长不会过分的去追究，所以没有必要担心。

“今天还只是第三天时间，他说不定会马上回来，咱们