第307部分 (第2/4页)

也是差不多按照这个执行的但是真让他来说并不能够全部说出来李云对于王选才的能力又看高了一点。

“拥有了好的产品作为基础接下来就需要一个公司有好的制度优秀的人才确实可以让一个企业获得巨大的展机会但是一个良好的制度才是一个企业能够长盛不衰的关键相对于几个天才的成绩我更看重的是良好的制度培养起来的团队力量这样更加的持久也更加的强大。”

王选才的第二个回答有点让李云刮目相看了制度大于人才这个观点在2oo2年的时候并不多见直到后来和国际进一步的接轨之后在逐步将有人提出来用制度管人。而不是用人管人利用良好的制度让企业步入良性展的轨道没想到在这里居然遇到了这样一个人物真的是意外啊看来这次地sh执行真的是来对了。

“第三要看一个公司的服务质量用户都是很感性的人。也许出现的一点点毛病在公司这里属于是小得不能再小的毛病但是在他们的眼里就是大事。我们要有换位的思想多从用户考虑切实地把好服务关不但要狠抓公司服务。个人服务对于团队精神的服务也不能放下。只有做好了上述的三点这样才能对内对外的销售工作让销售更上一层楼。”

“好……好……好。”李云满意地笑道这个王选才真的是意外现的人才。单单在这里好像有些屈才了现在的公司在各方面展都很快。高素质地人才缺口越来越大特别是销售方面的电动自行车手机互联网设备以及其他地一些小的项目都需要一个总揽全局的人或者是出谋划策的人总不能每个项目都要自己亲自动手吧自己仰仗地不过是对后世的展的了解一旦过了2oo5年那么自己恐怕还不如一些销售人员呢不能再这么畸形的展了必须要让公司走上现代化地企业展之路那么人才的储备至关重要。

不过现在好像还比较得早天讯手机还需要他等到这次2oo2年年底的手机销售旺季过去天讯手机一定可以在国内站稳脚跟到时候再把他调过去吧。这个王选才不但是一个销售方面的人才对于销售人才的培训和销售制度的制定都有自己的独到之处只要稍微的指点一下必然会让整个集团的销售工作再上一个新的台阶在这里真的是有些大材小用了。

冯宏锋看到李云对王选才很满意也非常的高兴王选才是他在一次招聘中找到的宝贝也正是他力排众议地把他放到了销售部经理的位置上面不过王选才也没有莘负他的期望在这个位置上面做的是有声有色的这一年多以来销售部取得的辉煌的成绩是值得骄傲的王选才也得到了他的信任。

接下来李云并没有过多地询问王选才其他的一些东西只要知道了他的能力其他的事情还是以后再说了毕竟现在不是立刻就把他调到总公司的还有时间进行了解然后李云就在冯宏锋的带领下来到了为他准备好的酒店。

这天晚上李云并没有去欣赏sh美丽的夜景而是留在了酒店里面通过酒店的商务网络开始查询金融信息这段时间在南京虽然也有看不过到没有现在这么的静下心来太多的事情的困扰下能够大略的看一下就不错了。

酒店的商务网络的度还是很快的不一会近一个月来有关原油期货的信息都出来了还算可以这段时间比较的风平浪静成交量并不大原油期货的价格在55美元…59美元之间作窄幅震荡只有其中的两天幅度大一点也不过是当年从56。37趺侧了55。49然后又上升到58。4o成交量稍稍的放大看来是量子基金他们突然的袭击不过看到量能和原油期货的价格变动都不大就可以知道林俊杰和史密斯他们成功的瓦解了这几次的进攻除去这两天剩下的时间波澜不惊。

一天一天细细的研究完了之后李云是放心了虽然不清楚具体的情况不过应该不会有太大的问题林俊杰和史密斯他们一定一直按照既定的计划在进行量子基金和老虎基金他们应该占不到什么便宜的。

特别是仔细得看看那拨动比较大的两天量子基金和老虎基金虽然调集了差不多2oo亿美元的资金用尽了心机大布疑阵用其他的账户进行交易但是依然被林俊杰和史密斯给看穿了不但没有捞到丝毫的好处反而被林俊杰和史密斯打了一个伏击漂亮的把他们投入的资金几乎全部吃掉2oo亿美元相对于现在的这个数量级来说并不是一个特别大的数目但是这次失败之后量子基金和老虎基金又浪费了不少的时间失去了一笔资金壮大了对手不说自己方面也因为这次的失利需要不少的时间进行整理在那次大幅度的波动之后整整5天的时间里面他们没有组织出有咸胁的进攻真是赔了夫人又折兵。

再次对照了一下没有太大的问题李云也就放心了伸了一个懒腰