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和试验还没有投产所以情况并不好说。

文风只不过简单的介绍了关于这个项目的一些基本的情况把这个电动自行车的性能指标同与会的代表分析了一下再和目前主流的摩托车对比了一下然后告诉大家新的生产线投产以后公司将于3个月以内形成生产力。

与会的人员全部都是各行各业的精英他们在听完了介绍以后就已经明白了这个项目的前景了新的生产类型的企业而且完全的有自主知识产权他的展潜力非常大况且在文风的介绍中间也说过了他的利润相当的高。

并且一些头脑灵活的人们已经想到了如果一直保持着展的主动的话持续的研究下去将来在电池方面和大型的电动机方面出现突破的话那么还可以向更高的层次展比如电动汽车这才是以后真正的利润增长点。

很快的文风和大勇报告完了以后各部门的主要负责人也上去介绍了公司这一年的基本的展情况大多都是在李云的意料之中虽然他们在李云的建议之下做出了一些改变但是由于时间太短了还没有看到效益不过已经有了相当的苗头了吧。

而且相信这部分人都是相当精明的人他们在听了林俊杰文风和大勇的报告以后相信他们应该有了自己的一些想法该不该丢掉以前的旧模式重新的安排自己的公司的展相信他们在会议以后一定会有一个想法的这个也是李云先安排他们三个上台的原因。

正是要靠他三个公司成功的经验震动以下这些公司的领导人让他们重新地认识李云的那些建议取得更好的效果挥他们的主观能动性在自己熟悉的行业里面找到新的利润增长点虽然李云有梦里的经验但是他没有这些行业的实际经验他的建议在大局上面有些帮助但是在具体的实施方面还是要靠下面的这些人来把握的。

报告会到了上午的11点钟大家把各自公司这一年中间的全部情况都在全体人员的面前作了一个汇报了李云和林清雅负责总结了一下然后把李云精心准备的关于下一年的公司展纲要介绍给了大家。

然后就到了中午的吃饭时间了在这个中午的宴会上面文风和大勇还有林俊杰成为了整个宴会的焦点不时地有其他分公司的负责人向他们讨论关于如何适应这个社会的展深挖企业的潜力找到企业新的利润增长点的问题。

李云和林清雅看到这样的情况欣慰地笑了毕竟他们两个人的目的达到了必经全体人员共同挥聪明才智共同的为企业的展尽一份力要比你天才的领导人一个人说了算要强很多。

下午的时候本来讨论几个议题就要结束了这次会议结果在大家的共同建议下把这个会议开成了一个全体的讨论会他们都在李云的这个下一年的展纲要的框架下共同的讨论一些具体的实施步骤他们放开了以前的老观念老思想用展的眼光和新时代的视角来看待现在的经济环境并且提出了很多切实有效的方法和手段。

结果本来1天结束的会议整整得开了三天而从这一年起这个制度也成为了林氏企业和李云旗下公司的一个例行的制度了每年的年会以后就是各个中高层的领导人讨论会的时间在这个讨论会中间部分地位和职位大家都是为了公司的展献计献策而且在后来的这些讨论中间诞生了许多优秀的管理方法和经济展手段极大的促进了后来的大集团的展。

………【第一百五十七章　神秘来客（上）】………

由于大家的建议于是把本来的报告会临时改成了相互的交流会与会的众多精英们开始按照下一年度的目标把自己的看法和想法相互的交流了起来结果本来一天的会期结果延长到了三天。

就连会议结束以后与会的各个部门的领导还意犹未尽还是觉得时间不够用不过会议已经延长了两天了不能再开下去了他们都是公司的负责人离开公司时间长了也不好最终在李云和林清雅的建议下把这个会议结束了不过他们答应了这些中层以后会不定期的组织一些小范围的交流会并且在一年解决以后组织一个类似现在的这种情况的大范围的交流会。

最终各个部门的领导人还是同意了他们的决定结束了会议分别得同李云和林清雅告别了准备开始回到原单位把自己在会议中建学到的东西传达下去。

这三天的会议让他们收获良多他们通过互相之间的交流在李云制定的符合未来展格局的大方向下相互交换了看法取得了一定的共识并且按照自己公司的展方向大体上确定了自己公司的基本的做法。

12月3o日上午8点钟左右文风大勇和宋朝元他们三个也准备要离开s市回到n市了。毕竟现在的他们三个是碧龙公司的领导人负责碧龙公司相当重要的几个