第14部分 (第1/4页)

陈卓看着李千千，笑笑，说：“李千千，昨天和你说的事情，你想通了吧。”

李千千也笑笑，说：“您说的对，都是工作。”

“那好，你先重点把考勤和部门培训抓起来。”

“培训？以前采购部没有培训啊，也没见林小燕搞过什么培训。”

“嗯，我要把采购部打造成全公司最有学习氛围素质最强的部门，所以从下周起，采购部每天中午都要组织培训，这个工作你来抓，明天开会我要说这个事情。”陈卓说。

“可是，中午连吃饭带休息只有一个小时啊，再搞培训恐怕大家会有意见。”李千千觉着这个提议没有可行性。

“你看，这就是你的弱点，太没有执行力。事情还没做，就先否了。”陈卓用手点着李千千。

李千千心说，我是没有执行力，因为我不想给自己找难堪。就采购部那帮子人，让他们在休息时间参加培训，纯属自己给自己下套。不过，李千千现在不想逆着陈卓，马哥不是说了吗，领导让做什么就做什么。她这么想着，嘴里就软了下来：“好吧，那就按您说的试试吧。”

☆、第30章　牛不喝水强按头（一）

从上周五的总结例会之后，李千千正式作为采购部人员工作的日子就开始了，一个崭新的工作期也开始了。申领办公用品、发放劳保、报销差旅费、部门的工作总结……原来她是陈卓一个人的后勤“秘书”，现在扩容到十几个人后勤“部长”，管辖的人数多了，逻辑上应该是权力的上升，但李千千觉着到了自己这儿，什么什么全是反着的。她明显感觉到周围人对自己的态度不同了，连仓库那帮子拆包装工也不那么客客气气了，尤其是那个新来不久的女库管，看自己就像是失宠的妃子，刚刚来的时候，一口一个李姐，现在倒好，小李。小李是你叫的吗，见风使舵，简直了！

明知不可为而为之，那是一种破釜沉舟的决绝，略显悲情。当然，也有人觉着那就是不识时务的愚蠢。不过在这世上，这点不识时务的悲情也并不多见，日常所见更多是识时务的不想为而为之。一字之差，却不再有一点锲而不舍的英雄气概，伴随着的只是苟且偷生的无奈和忍耐。这就是生活吗？李千千每天都骂自己一遍“懦夫”，不过，骂归骂，终究只是嘴上的动作，现实中自己每天还得继续做着“懦夫”，她倒是要验证一下，不争，是不是也有自己的世界。

采购部这点事，说起来不多，做起来却不容易。就说这每周的部门工作总结吧，总经办要、企划部要，陈卓也要，要的版本还不一样，总经办要的是精华，用word版本；企划部要的是分类的精华，用excel版本；陈卓要的是精华加详尽。除了陈卓没时间催，其他俩部门，交付时间稍微晚一点，收到的就是带着不满和批评口气的电话，硬气得让李千千张口结舌，说不出一句话。

那就你催我也催吧。可人家一催，催得就像黄世仁，轮到李千千当黄世仁了，却怎么也拉不下脸来，采购部的杨白劳们一个比一个赖，不催就不交，催了也未必及时交，催的不对付了，保不齐会赶上哪个主不高兴，闹点口角，影响人际关系。

她不断改善自己催的艺术，每周五上班第一件事不是打开陈卓的邮箱，做早汇报，而是给采购部全体发邮件，温馨提示交工作总结，之后隔一小时再吼一嗓子进行提示，之后还有没交的，就点名提示。

一个月过去了，李千千每到周五都小心翼翼，怕有哪个不及时交，怕不及时交引起交涉，怕交涉不好，人际之间产生摩擦。她不知道林小燕当初是不是如她这般小心眼的拿事当事，她只知道自己对这种工作很是煎熬，总是一颗心吊着，直到收齐所有人的总结。

事情不会因为怕就不会发生，同在一个屋檐下办公，锅碗总会碰上瓢勺。本来规定的是11点之前交，可今天已经是中午，还没见张金平发过来，李千千心说下午一点半交不了总经办，就又得接骚扰电话。烦躁之下，鼓了鼓勇气，说：“金平，就差你一人，部门的总结就交不了，你先把总结交了再吃饭吧。”想想自己中午要加班做，心里难免有些埋怨，就又补了一句：“不明白绕不过去的东西，为什么非得拖着。”

虽是自言自语，却足以让全办公室的人听见。张金平刚把定的盒饭放在桌子上，准备吃了，听李千千这么说，心里很不痛快，冷着脸回道：“你没有权力命令我，我们成天正事都忙不过来，哪有功夫理那些。这周我不交了。”

听听，正事，合着写总结就是作秀？就是没事撑得瞎折腾？也是，连自己都