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诺丁汉森林队肯定是拿不到联盟杯冠军的，但是我们要留下自己的声音。告诉全欧洲。我们曾经来过。而且以后我们还会再来…

第二天出版的报纸都把阿森纳放在了头版头条。进球的亨利。助攻的法布雷加斯和主教练温格。这三个人的照片成为了压题图片。作为一个创造了新的团队，他们怎么被怎么赞扬都毫不夸张。

但是诺丁汉的媒体们则只是略略提及了阿森纳的新纪录。更多关注的目光还是放在了森林队身上，几乎所有人都认为森林队在昨天比赛中的表现让他们看到了希望。尽管没有保住此前森林队所创造的四十二场联赛不败纪录。但他们有更远大的目标。

“…让破纪录的人破纪录去吧，我们则收获了一支今人激动的新森林。”这是皮尔斯·布鲁斯在晚邮报上的评论文章，他说出了不少人的心声。

第二天球队恢复了正常训练。训练的第一项内容就是看比赛——唐恩给球员们看了前天对阿森纳的比赛录像、然后和大卫·克里斯拉克一起与球员们分析讨论比赛中的各项细节，这不是批评大会，指出大家的问题。方便在训练中加以改进。在比赛中自己注意。

这是本赛季唐恩才在球队内部兴起的一种“训练方式”。通过看一场比赛的录像。找到球队的问题。也发现球队的优点。不过这主意唐恩还要感谢一个人——唐。正是见他成天回到家就看录像，唐恩才会和他一起讨论那些比赛录像。随后联想起球队的情况。萌发了这么一个念头：为什么不可以把球员们都集中起来看比赛录像。一起讨论得夫呢？

比赛中很多细节当时知道，事后也许就忘了，通过录像让所有人重温一遍，不是更好？何况还能通过遥控器将某个片断反复播放、定格。重点评述。

这样的教学手段在教练协会的课程中是家常便饭。但是唐恩以前没有接受过真正系统的教练培训。所以反而忽略了。

虽然输了球。但是看录像的时候气氛还是很轻松。唐恩除非特别生气，否则就算批评人也会尽量用调侃的方式。更容易让队员接受。同时还能拉近和球员之间的关系。他这个主教练。没别的什么优势。倒是和球员们很能打成一片，也许和自己以前曾经是球迷有关吧。

在和球员们谈到昨天那场比赛的时候，他绝口不提“记录”这个词。仿佛那只是一场普通的不能再普通的联赛了。大卫·克里斯拉克负责主要评述，唐恩作补充，两人配合给球员们讲昨天最大的失误。

“这里…就是这里……”唐恩用遥控器指着电视屏幕，上面是埃普森扔下自己位置扑向吉尔伯托的画面，“马修，你和那个巴西人是异性相吸吗？”

听到主教练这么说，录像室里爆出巨大的哄笑声。马修·埃普森在笑声中使劲摇头：“不。头儿。我性取向正常。”

又是一阵更大的笑声。

“实际上我前天看到这一幕的时候，心里就在想：天哪！马修一定是疯了。那个巴西人哪点吸引他了？连自己的位置都不要了……”

笑声不停。

“好了。马修。向我解释一下当时你是怎么想的？”

笑声平息了下来，埃普森挠挠头：“呃。我也不知道……我当时脑袋里面只有不让他射门的想法。然后就……”

唐恩点点头，不在原因上纠缠了。“中后卫需要冷静啊。你应该向耶罗学习。你看他当时……”唐恩指指屏幕一角的耶罗。“沉稳的一动不动！这就是经验！”

耶罗举起了手：“老板，实际上当时我是累得跑不动了。”

“哈哈哈哈！”

这次就连唐恩都跟着笑了起来。他当然知道耶罗当时跑不动了，只是故意开玩笑呢。通过这种方式给年轻的球队减轻压力。连续三轮联赛一场未胜，相信大家压力都不小。

卷三　红色森林　第二十二章　需要胜利（下）

等大家渐渐不再笑了。唐恩看着这些人、认真地说：“虽然我们最后没有战胜阿森纳，但是我想你们应该都看到了吧……我们把卫冕冠军逼的有多狼狈？我说森林队不怕任何对手。不是在撒谎吧？”

“不是！”球员们高声答道。

“下一次只要我们运气好一点。就能战胜他们了。面对其它对手也是一样的。森林队虽然是刚刚升级的球队，但我们和他们都在同一条起跑线上……有人因为前天那场平局对我们的未来产生了怀疑吗？”

所有人同时摇头。

“很好。我也没有。”唐恩用力点点头，然后拍拍巴掌。“出去热身吧，