第26部分 (第2/4页)

被划了一下。他急了,又攥住了媳妇的另只手表情变得有些狰狞,“跟我动手是吗?拧死你。”

“哎哟,哎哟。”媳妇斗不过只得松了劲头,脱出手后独自揉着腕子。

“别你妈跟我动手呵。要不是在外面就打你屄剋的。不就买房找你爸爸借了点儿钱吗,老惦着压我。等我进了美国公司涨了工资还清了债,我天天整你。”

他媳妇低着头眼圈红了,“人家不是跟你闹着玩儿的吗。”

“闹你妈嘛?我天天上外语培训班,听说读写,容易嘛我。这俩月给我熬的。操他妈面试时还是听不懂。”

“别太着急了,我爸那钱不着急。”媳妇控制抽泣说。

“去你妈的,不还又怎么了?反正有你顶着呢。我就是说这个英语怎么这么难学呢?第二次面试总经理是个美国人,说出话来比‘挼普’还快。开始时我还能猜出一句半句的,后来实在太费劲了我都出汗了。真他妈受罪。”

“我总劝你,咱还了房贷就没什么负担了。有那能力就往高处跳跳,没有也没关系,我不嫌弃。咱图个家庭和睦比什么都强。”媳妇拿出手绢强忍着眼泪给丈夫擦鼻子上浅浅的红道子。

杨俊一把扒拉开手绢,“你不嫌弃我,我还嫌弃你呢。毕业有十年了,混的这德性。我觉得我有能力进美企。我答不上来,面试的桑经理帮着翻译和解释。我勉强答了一句,他能跟总经理解释好几句。如果我不是他们要的人才能这么帮我么?”

带薪年假 消耗殆尽

叮咚一声,有邮件到来。徐志远点击开一看是一封告别信,内容是这样写的:各位同事,今天是我在这里工作的最后一天。在我们一起工作的这段时间里你们给了我很多帮助,我也学到了很多东西,谢谢。这是我的私人邮箱xxxxxx@和手机号码xxxxxxxxxxx。让我们保持联络。再见。

最近一段时间公司里的员工们经常会接到这种酷似短信的邮件,发件人是同一个写字间里辞职的同事。几乎每个星期都有人辞职。他们通过报纸、网络、猎头等一些渠道知道其它公司招聘消息,悄悄地把简历递出去。然后请假去另一个公司面试几次,把工资待遇谈好了回来辞职。在提出辞职之前的行动必须是隐蔽的不能露半点风声。但是总有冒失鬼会暴露一些迹象,当他们用公司的传真机偷偷摸摸发简历时忘记将原件拿走。还有在楼道里用手机鬼祟的接听猎头打来的电话时神态失常。

向上司提出辞职以后就纸里包不住火了,一些同事总是围坐过来在一起小声地谈论,表达惋惜、不解、怂恿等等。辞职人一般不说出自己的去向,但是在他们走后一般一个月内熟人传熟人准能觅到其行踪,不外乎在隔过几条街的另一家外资企业干同样的工作。

去年初招聘的第一批三十几个人里已经换走一半了。

为了降低人员流失率,天津公司总经理琼斯和人事经理罗伯特章冥思苦想搅尽脑汁修订了一项福利政策,上报总部得到批准。六月份最后一天的上午,人事经理罗伯特章意气风发的公布了这项政策。

“大家注意了,今天我在这里宣布一项福利政策。我们把带薪年假做了一下调整,从原先的八天改为十天啦。OK?”

员工们大都安静地听着,多增加的两天没掀起太大的波澜。徐志远却惊呆了,入职后听说有带薪年假,可具体怎么算还真不知道。在他的脑海里是实实在在地多了十天。看人事经理高兴的样子应该是件好事。

“而且……”罗伯特章卖了个关子,说到这儿停下来两个黑眼珠扫视大家。“如果你不歇,我们将给两倍的奖励。也就是说十天不歇,到年底发给二十天的工资。OK?”

罗伯特章发煽的表情和带薪年假的新算法激发员工们的兴趣。大家左右逢源聊开了。徐志远消化着刚公布的新福利政策。按自己日薪大约二百算,年底能到手四千。可是买房请了几次假,剩下的年假说什么也不能请了,天塌下来也钻办公桌底下躲着。

“欧美公司的文化就是以悠闲的生活为主。大家在紧张的工作之余一定要休假。这样才有精力把工作干好。我去过美国很多次,体味到了这种文化。从他们的家什用具能看出他们的业余生活是多么丰富多彩。普通家庭的地下室里都有猎枪,车库里好几辆车其中准有一辆越野车。有的还买了游艇,还有人在养马场寄养了马匹……。啊,多美妙的生活!”罗伯特闭上了眼睛仰首轻叹,一幅陶醉的样子。

当章大诗人畅怀抒情的时候,座位上的格兰特桑小声地念叨一句,“去

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