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仙女公司的部门分工比较严格，重要的部门有策划部，外联、咨询和外勤科等几个科室，策划部人员基本上不能外调，偶尔可以进入外勤科外派出公司，但是可以轮换。外联科的谈判人员是越老越精，所以只能进，不能出，当然一些年轻资历浅的可以外派进入其他部门，比如内勤、咨询、人事部等。咨询科是可以进也可以出的科室，只要保留一些重要干事来带领工作就行。咨询科的人可以转入人事部及外勤科，而转入外勤科的最多，而外勤科的则主要接受来自人事部、咨询科和财务部的人员，外派人员实行轮换制度，一部分转入更大规模的合作公司，一部分转入策划部，为公司出谋划策，他们也可以进入人事部。因此，仙女公司就有三个比较特殊的部科，分别是外联科、外勤科和策划部，他们是公司的高收入科室，而以策划部为最，又以外勤科最有吸引力。

仙女公司最终决定派出去4个原咨询科的干事，分别进入两家公司，两名作为董事代表，另外两名作为监事，实际上是派去一些人手，接受锻炼和学习。这样，外勤科还剩下5个人，应该可以应付其他的需求了。而按照合同办事的两家公司，也欣然答应接受他们，毕竟人家投入了几百亿元了嘛。

这次王晶、陶健民和李东群三个人赶赴川西，一路风尘仆仆，在他们到之前，已经进行过电话接触，对方也表示了谈判的意愿，所以比较顺利。只是道路不那么好走，山山水水，真亏了当初建设公司的前辈们，若不是他们的话，这公司到现在可能还不存在。川西钢铁公司是一家中大型的钢铁公司，坐落在四川西部的群山深水之间，气候和环境可是相当不错，只是交通不太方便，但是这里是我国的一个极为重要的矿产宝地，几十年来，一直受到国家的重视，投资也相当高，现在总资产几十亿美元，但是如同其他一些国有老企业一样，现在也面临着众多的困难，这也是仙女公司敢于出手的重要原因。他们早已经把问题搞得清清楚楚，就是要合作，投资合作！

短短的几天时间，仙女公司的名望已经是不同凡响了，不仅在投资行业，更是在钢铁行业赫赫有名，无不把她当作重点名人来看待。首先和王晶一行人接触的是川西钢铁公司的副总经理，当获得了足够的谈判资料后，经过两天的等待，川西钢铁公司总经理亲自出马，对一些问题进行了广泛的交流，并最终给予了王晶等人延期谈判的通知，这些情况都一点不漏的上报了仙女总部，公司总部根据他们的反馈资料，再结合咨询科搜集的其他资料和其他两路的谈判结果，给于了相应的谈判指令。终于，在等待了几天之后，谈判重新开启，接着，就是又一次的漫长的等待，终于在月底，一纸协议终于签订下来。不出意外的话，一个月后，也就是国庆节来临之前，正式协议就将签署。川西公司总资产65亿美金，固定资产达50亿美金，负债40亿美金，而仙女公司将投入20亿美金，zhan有公司40％的股份，拥有一些重要权利。同时，作为谈判重点的另外一家公司，内蒙的一家钢铁公司蒙西钢铁公司也以优惠价签订下来。蒙西公司总资产50亿美金，其中固定资产42亿美金，负债达38亿美金，而仙女公司将投入蒙西公司18亿美金，也收购了40％的股份，通过两份协议，仙女公司一共投入了38亿美金，使得年产量达2200万吨的两大钢铁公司，成为她的合作伙伴，为此付出了314亿元人民币。

去武汉进行谈判的吕文瑞则没有那么幸运，从资料上，公司分析出汉阳钢铁公司不是那么容易拿下的，如果条件优越，估计也能谈下来，但是公司不愿意支付较大的代价，从而增大了谈判圆满完成的难度。但是双方尤其是汉阳钢公司还是表达了希望继续谈判的意思，这种情况，公司也早有准备，也有这方面的考虑，毕竟，公司的资金不能铺得太开，也需要适当收拢，特别是让业界留下公司资金不充裕的错觉。个人的利益必须服从公司的整体利益，这是谁都明了了的，而吕文瑞则是主动接受了这个可能失败的任务，寄希望予万一。其实，汉阳钢铁公司总资产110亿美金，固定资产达到了70亿美金，但是仙女公司胃口太大，太贪心，竟然想以30亿美金吃下人家40％的股份，对方当然不答应了。这就是双方的分歧所在，汉阳方面希望仙女投资40亿美金，可是仙女公司不答应，说是人家公司不值那么多。这倒是他们的托词，如果没有蒙西钢铁公司这个鸡勒，他们还是愿意以38亿美金签下来的。只是公司的战略中蒙西钢铁公司也是重要的一环，所以只好忍痛放弃了这个中国可能派在第5位的大中型钢