第一一六二章 压力太大 (第1/2页)

仙女公司的dream stars研发，现在已经进入了关键阶段。

关键的几个技术难题已经解决掉，比如信号传输的射频信号、无线设备等，经过了非常苛刻的测试，力求即使是信号很弱的比如厕所、地下停车场等等，都能尽可能的接受到电话信号、无线wlan信号。

信号的强弱，是诺基亚当初打败摩托罗拉的绝招，现在都还有用。

因为手机如果本身的通话功能都做不好，那就别提什么其它的娱乐功能了。

以后htc失败的很大一个原因，就在于他们对于手机的基础功能做得不好，同样的一款手机，在信号薄弱的地区，苹果能搜索到不错的信号，三星也勉强能用，就htc的信号栏上，直接打了个“x”，真是气坏了我们的小伙伴。

萧奇学习了乔帮主的“很不好”的习惯，那就是苛刻，无比的苛刻。

在仙女实验室和明香控股北美实验室的研发人员里，流传了这么一句话，“凡是没有被小老板骂哭、气哭的人，绝对不是一个合格的研发人员。”

从dream pad开始，萧奇就喜欢对他们设计出来的、研发出来的各种数据和成果挑错。

萧奇对具体的各种工学设计、电子电路学等等，都没有任何的研究，他研究的是号称傻大粗的精密机械。

但这一点儿都不妨碍他对于ipad、、galaxy等各代产品的熟悉。

犹如一个美食家一样，不一定会做美食，但他们肯定懂得品尝美食。

萧奇也是这样，说起这些智能电子产品的功能和表现，这个世上没有一个人比他更厉害。

他只要提出要求，然后工程师们努力去达到要求就好了，无论设计师们说得多么天花乱坠。反正最后结果拿在大家面前摆上，能不能过关，按照萧奇给出的标准一测便知。

少年不知道别的实验室到底是怎么样，反正在他的两个实验室。一切的规矩都是按照他的标准来，任何停留在纸上、口头上的研究成果，一概不算成绩，也一概不算入功勋部的功勋。

无论你平日里怎么拉帮结派都没有用。只有成果最多的人，才能获得各种功勋累计。

于是，来自其它大学和科研机构的工程师们，务虚的东西越来越少。实干的东西越来越多，勾心斗角的事情也越来越少。

实验室气氛的凝重，总部所有的人都能知道。

董事长秘书办的小美人儿们。一天到晚接到的最多的电话。就是仙女实验室打来的，而萧奇的电子信箱之中，邮件最多的也永远是明香控股北美实验室的工程师们的。

财务部每天接到的实验室的预算申请，多的一天甚至有超过总数5亿的，已经有好几个科长申请休假了，因为他们的心脏都有些受不了。

后勤部的工作人员，咖啡、茶叶、饮料、零食等等更换补充得越最多的。也都是仙女实验室的各个楼层。

食堂里面，一天二十四小时都会有实验室的工程师们来吃饭。

甚至连陆琴的几个师兄也察觉出来了，他们在锻炼身体的时候，很多都心不在焉，要不是这么接近一年的每天不间断锻炼，恐怕这群宅男能累得直接昏过去。

很多人都在琢磨着，这样下去不行，得向小老板建议一下，松一松才好。

像萧奇晚上偷偷的溜到逍遥武馆时，就被大师伯给抓住了。

已经三十多的大师伯，因为回农村结婚得早，儿子的年龄都和萧奇差不多了，所以看上去还真的像长辈一样，不像美人儿师父，居然比萧奇年龄还小。

“小奇啊。”大师伯迟疑着道：“最近你的那群实验室的手下们，是不是有些用脑过度了？一个星期以来，已经有很多人在扎马步的时候呕吐和晕倒了。他们的底子现在已经不差了，可出现这种情况，对他们的身体可不好！”

“老大说得对！”

旁边打着光膀子过来的二师伯，凑巧的听到后，道：“小奇，我看这样下去要出问题的。我们虽然是粗人，不懂得什么研究方案，可是做事情都讲究松弛有度，有时候急于求成反而不好。给他们一个舒缓的空间，反而说不定能得到更好的结果。”

“我也知道啊。”萧奇点点头，“我已经勒令她们注意休息了，可他们为了完成任务，自己偷偷的跑到实验室加班，或者根本不出实验室，我拿他们也没有办法啊。”

飞碟一样的实验大楼，一共有八层，其中一层修了不少的房间，工程师们累了直接拿了钥匙，锁门