第612部分 (第1/4页)

“有意思!”首富先生自言自语地摇了摇头,拿起桌上的文件,继续看了起来,

……

进入11月份,it界最为关注的动态,当然是所有公司都要卯足劲“献宝”的dex拉斯维加斯秋季展了,何况其还刚刚出人意料地换了主人。

自从去年成为公认的万维网元年之后,整个计算机行业似乎沉浸在一种为了迎接什么,而厚积薄发的紧张气氛里。

不论规模大小、历史长短,各家公司都在处心积虑地布局,针锋相对地互掐。

比如,软件领域里,哲儒、微软、novell、borland、莲花、oracle等等公司,在操作系统、编程工具、办公软件、数据库上,进行着关系复杂得纠缠不清的激烈竞争;个人电脑领域里,ibm…pc兼容机彻底取代ibm…ps/2,成为方圆个人电脑最主要的竞争对手;工作站服务器领域里,方圆、ibm、dec、sun等新老选手,各展所长,激战正酣。

在这种令人眼花缭乱的局势里,有识之士们已经感觉到了:一场新的游戏规则制定机会,正在前面招手如果谁能抢到互联网发展中具有决定意义的先机,那就会一跃成为下一个苹果、哲儒、方圆、微软……

但大家不知道的是,就在即将开幕的dex的所在地拉斯维加斯,两个巨人正在进行着一场算得上轰动业界的秘密谈判他们就是唐焕和ibm。

见约翰埃克斯按照自己的建议,把他的行政助理彭明盛也赶了出去,唐焕打趣道:“我听说,这位可是ibm内一颗冉冉升起的新星,每个月都有一次和ibm前任董事会主席小托马斯沃森共进午餐的机会。”

“唐的消息也未免太灵通了吧,对ibm的情报竟然如此了解。”没有否认的约翰埃克斯,语气里透着一股讽刺的意味。

这位现任ibm董事会主席兼首席执行官,明显心情不怎么好,至少没有唐焕那么轻松淡定。

其中的原因说起来也简单,ibm这些年一直在走“背”字,股价跌得今年已经退出十大市值最高公司的行列了,由此引来董事会对约翰埃克斯的强烈不满,以前两任ibm董事会主席兼首席执行官弗兰克?卡里和约翰欧宝为首的势力,正在试图把他赶下台;彭明盛是前年才被调到ibm董事会主席兼首席执行官行政助理的位置上,这里面不免有一种公司元老安插眼线的嫌疑。

那么问题来了,约翰埃克斯是一个在任上碌碌无为的饭桶么?

当然不是,能够一路爬到ibm董事会主席兼首席执行官的位置,怎么可能是一个平庸的无能之辈,只不过是对多年积弊下来的ibm来讲,着手解决问题的角度不同罢了在功成名就之前,谁也不敢保证自己是绝对正确的。

相比于华尔街与董事会反对势力紧紧盯着ibm的利润,约翰埃克斯把突破点放到了如何精简公司内部的臃肿机构、打击官僚作风、提高做事效率上。

ibm的这个“大企业病”,可以用一个广为流传的笑话来生动形容,即一个箱子,从一楼搬到二楼,往往需要数月的时间。盖因其要通过一步步的流程,自下而上地汇报集中,然后再自上而下地发出指令给搬家公司,而这个具体卖力气的单位,可能排期满满了这个搬箱子的事情,要按部就班地等!

这种僵化的体制,约翰埃克斯想要革新,并没有那么容易。

在大型机时代,蓝色巨人对行业的垄断,到了引起和美国司法部打官司的程度,只不过结局和被拆解的美国电话电报公司不同,ibm最终以妥协,换来了和解。

平心而论,在几乎贯穿了整个1980年代的个人电脑标准大战当中,ibm的一步步败退,也和由此引发的心有余悸不无关系。

当然了,这种对行业的垄断,自然而然地给蓝色巨人带来了源源不断的丰厚利润,进而员工薪水和福利极为优越,使得ibm成为人人向往的最佳雇主,“终身雇佣制”也几乎成了一个约定俗成的惯例。

约翰埃克斯的一大工作成果,就是打破了这种“终身雇佣制”。到今年年底为止,ibm将会从40万7000人,大裁员到36万人。

毫无疑问,此举极大地打击了本来就处在困境当中的ibm的士气,但事实上,裁员迟早都会发生,只不过这个得罪人的黑锅,轮到约翰埃克斯来背罢了。

在这种情况下,约翰埃克斯处境的尴尬程度就别提了,上面有“元老院”的换人压力,下面有员工的质疑之声,堪称两面不讨好、里外不是人。

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