第11部分 (第1/4页)

7,不要使用负面的词汇

8,不要过分夸大其词,因为简历的后面还有面试

9,简历最上端不必写上?Resume?,因为没有人会怀疑这一点

10,一份简历中必须包括的内容:Whoyouare/Whatyouknow/Whatyouhavedone

另外,还要重点提醒一下面试的准备:

1,认真准备——凡事预则立,不预则废;

2,彼知己——搞清楚自身的素质与公司的应聘要求在哪些方面相匹配;

3,保证状态——精神要好,体力也要跟的上,保证睡眠,好的状态是决胜的关键;

4,模拟热身——有很多问题的答案,在脑子里可能已经想了很多遍了,但一上战场却发现其实想出来了并不代表能流利的说出来。

柠檬找工作

溥琳,女,北京大学经济学院97级本科生,2001年保送中科院读研,现就职于普华永道会计师事务所(PWC)

我本科毕业就去了中科院读研究生,轮到找工作,便没有北大同学那么多机会,投出去的简历大多如泥牛沉海,了无音信。如今有幸被称作求职成功者,大概得归因于我准确的定位和较早的准备。

柠檬找工作

溥琳

柠檬是我在网上的昵称。文章起这么俗一个题目,是希望直奔主题,读者一看书的目录,便知道我这一篇里有没有他们想要的东西。至于北大四年的所得所感,又岂是一篇文章写得完的,只好挑对大家有用的写了放在后头,仅供参考吧。

我是北大经济学院97级的学生。经济类学生普遍认同的好工作,不外乎服务业的投资银行、商业银行、咨询公司、会计师事务所以及制造业的公司,诸如IBM、P&G、雀巢等等,近年来保险业也越来越红火了。还有一些大型的国有企业像电信业也不错。其他有去国家机关、事业单位的,我不太懂,不妄加评论。

关于四大会计师事务所

首先简单介绍一下“四大”吧。通常人们说的“四大”是指目前全球最大的四家会计师事务所——普华永道(PriceWaterhouseCoopers,PwC)、安永(Ernst&Young,E&Y)、毕马威(KPMG)和德勤(DeloitteToucheTohmatsu,DTT)。

四大会计师事务所都有着近百年或上百年的历史:普华永道的前身是1848年成立于英国伦敦的普华(PriceWaterhouse)会计公司和1898年成立于美国费城的永道(Coopers&Lybrand)会计公司,安永的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst&Ernst(1979年后合并为Ernst&Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的ArthurYoung会计公司,毕马威的前身是1897年成立于美国纽约的PeatMarwickInternational(PMI)会计公司和1979年成立于欧洲的KlynveldMainGoerdeler(KMG)会计公司,德勤的前身是1845年成立于英国伦敦的Deloitte会计公司和1900年成立于美国纽约的Touche;Niven&Co。会计公司。其中德勤的历史最为复杂,感兴趣的朋友可以去他们的官方网站去看,这里就不赘述了。

说到四大的特点,真是众说纷纭,没有定论,我就说说我了解的吧。

PWC:不论在中国还是从全球范围来看,PwC都是四大中的老大。从上表可见,它有很多重量级的客户。

E&Y:四大中排行第四。从中国的业务来看,在争取大客户方面逊于其他几家,是一个成长中的公司。安永对外宣传的重点之一是它“以人为本(PeopleFirst)”的文化,安永的员工很平易谦和,这一点去面试的同学都有体会。安永在本地化方面也步伐较慢,香港经理非常多。

KPMG;传说中是四大里拿钱最多的,公司对员工也很好,这方面我无缘了解。不过必须承认,在中国KPMG是四大中唯一能和PwC抗衡的公司,它在金融业上别有优势,它的客户甚至比PwC的同类客户还要大。另外,KPMG的本土化也不错,有很多localmanager。

DTT;据说在美国是四大中最强的一个,而且DTT在发展日本

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